推 singleflying: 不好說 不過至少他們願意支付辦公室電費 11/21 14:02
推 ammsmm7797: 好心的會供晚餐和飲料 11/21 16:30
推 QchchQ: 不要認為公家單位的會比較好 社工很難不加班 11/21 17:20
推 edchu1120: 有給補休就是謝天謝地了,沒有就……呵 11/21 18:13
推 alex87957: 社工生態就這樣啦,主管還會說年輕人不要向錢看,多去 11/21 18:16
→ alex87957: 上課充實自我☺ 11/21 18:16
推 gn771314151: 看領域和薪水是否是自己喜歡的,是的話就考慮先忍忍 11/21 18:33
→ gn771314151: 把能學的學一學,然後帶著經驗和能力換到更好的單位 11/21 18:33
推 YUCHG: 其實我是覺得,還在為了評鑑加班到沒日沒夜的,真的要加強 11/21 18:35
→ YUCHG: 一下資料管理跟建檔的能力,如果已經是有規模的機構這樣很 11/21 18:36
→ YUCHG: 不ok吧 11/21 18:36
→ YUCHG: 另一方面你可以這樣想,評鑑一到兩年一次,不會是常態 11/21 18:36
推 melomelomew: 看了推文真的覺得社工活該被欺負... 11/22 10:34
噓 alex87957: 社工就是志工啊。多付出不求回報是應該的好嗎! 11/22 11:23
推 junalu: 樓上的想法非常糟糕!希望是反串。原po如果期待相對較合理 11/22 13:58
→ junalu: 的待遇,建議到公部門或是家扶等大一點的單位,雖然也是忙 11/22 13:58
→ junalu: ,但至少有制度 ,薪資待遇“相對”較合理,不會有回捐或 11/22 13:58
→ junalu: 變相侵吞薪資現象 11/22 13:58
→ uoyabc: 整天犧牲奉獻,難怪社工不見,人力荒不是沒有原因,別貶低 11/22 21:57
→ uoyabc: 自己的價值 11/22 21:57
推 minnielovem: 合理懷疑說的是家X,以前就是這樣的模式了,不過公 11/23 08:15
→ minnielovem: 部門還是要看主管給不給算加班啦 11/23 08:15
推 singleflying: 沒什麼看貼文覺得活該吧 這是社工現況 改變不了就隨 11/23 11:42
→ singleflying: 時準備轉行 不然就快點去改變體制 11/23 11:42
推 yee1996: 總比一堆補休被強制休假好^^ 11/23 14:36
推 jimmylin0709: 快逃啊! 不要把不合理視為常態 11/23 16:17
推 free1012: 在公部門也是,能逃去哪裡? 11/24 20:19
推 asiilar: 好像可以猜到是哪一個機構... 11/25 01:24
推 tw536653: 檢舉勞檢救救社工界 11/25 09:05
噓 aquarius212: 奴性堅強的一堆推文。都搞不懂是在反串還是怎樣 11/25 10:31
推 swyuan: 常態阿嘻嘻 11/28 22:37
推 apostleship: 一堆推文就是教你為了將來著想叫你吞下去 11/30 11:12
→ apostleship: 奴就奴 實說就好了 難怪社工生態是這樣 11/30 11:12
噓 avalon1: 去勞動單位檢舉吧,讓他被勞檢個幾次 12/02 20:39
→ cba1214: 民間單位還可以勞檢做個樣子,公家連勞檢都不行 12/06 19:41