[請益] 教保員職務代理人年終問題

[iloveyou2 (愛)]

各位前輩大家好

第一次在這個版PO文

先自我介紹一下

2019五月開始在一個小小協會擔任職代教保員(代一個育嬰假的教保缺)，2019.11月底離職

面試的時候我是有跟主管爭取說能否做到領年終的時候再走，

結果那時候主管說不OK。(說這樣協會還必須給那個育嬰假老師錢)(後來發現他根本胡扯)

然後，在爭取不到這樣的福利後，

就在隔天要簽的契約上寫著:不可以在快年終時，爭取年終獎金。(心裡面的感受真不好)

因為第一次踏入社福界，也第一次做教保職務代理人的工作

想要請問一下前輩，



        難道這樣的"職務代理人"連一毛年終獎金都沒有，是慣例嗎????

        (有的一般公司比較好的至少會包個紅包)




雖然他有請我回去吃尾牙，

但是就是很疑惑這個問題，雖然年終獎金已無法拿到

但是就是希望能夠藉此了解一下社福界的一般現象也好。

謝謝各位了。


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→ vorstsky: 跟你勞動契約有關，契約沒寫到年終就難爭取
→ iloveyou2: 所以不是社福界規定職務代理人沒年終?
→ iloveyou2: 而是她根本不想給的意思囉?真是...00xx
推 hccycsh: 看機構何時發年終吧！一般公司一月發年終的話，12月離職
→ hccycsh: 的人通常也不會拿到年終獎金，所以才會有很多人凹到領完
→ hccycsh: 年終才離職。
→ iloveyou2: 埃~那時候想凹也無法凹。還直接在契約上加上不可要求
→ iloveyou2: 年終
→ iloveyou2: 而且是隔天馬上加上這些字。這種感覺真不舒服。
推 chillheart: 政府是有說明年終要做到當年12/1，依比例發放，至於
→ chillheart: 要不要遵守看各機構自己決定，沒有強制
→ iloveyou2: 謝謝以上發文的前輩。了解了。