[請益] 只剩我一個社工該怎麼離職

[aaaa82112007 (HsiangLing)]

應屆畢業生，9月開始做
會本部有兩方案三社工
我和組長一個方案（經費來源聯O、公O)
另一方案只有組長在本部，其他兩名組員在分會
10月中時組長要我簽承諾書，保證會做到12月底
組長說是因為一年內，前面已經走了三個社工
要評鑑了，沒辦法再帶新人（當時沒想太多）
後來才知道是因為組長想離職，但需要有人交接
組長還一直叫我不准離職，不然他不能離職
後來發現組長根本不會帶人，一堆事情沒交代給我
一直讓我出去背黑鍋，又在背後說我不做事

案例：
分配一半的案（約15）讓我去訪
我訪完了，叫我幫他訪她剩下的一半（約7）
剩下的7案他說比較複雜讓她去訪
結果到了繳審核，她把剩的7案丟給我問我怎麼沒訪
再和主管說他以為我都訪完了，不知道為什麼我沒有去訪

再來，
兩位組長都提12/31為離職日
然後我的組長開始豁出去了，在擺爛
所以聯O沒有通過，組長又和主管起衝突
一直讓我夾在中間聽他們吵架，還說為了核銷，所以多留到一月底
這段時間，他只要做核銷，其他事情他都不做

現在，
一月底兩個社工組長都離職了
只剩下我一個社工員，主管說聯O沒過就不用多人力了
你就自己一個人做吧
我表示一個人做不來這個方案（200多案）
而且本部還有求助案要接（之前是3社工輪班）
等於我一個人要做2.5個人的工作，無法負荷
主管叫我需要懂得運用志工
要我做做看，不做怎麼知道負荷不來？
還說因此幫我調薪水變34
（但事實是本來就說34，只是從試用期32變34）
我從12月每天聽主管罵組長、聽組長罵主管
那時候就真的非常想離職，覺得心理很不健康
但是到了現在，本部沒有其他社工了，這樣子該怎麼離職呢？
覺得最可憐的就是個案了
組長跟學生都很好，我也開始跟他們熱絡了
但我真的也快要撐不下去了

目前年資3月會滿半年，待半年會有政府補助一萬
想請教前輩們，有沒有什麼意見可以提供我參考呢？
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推 kakaliu: 先抱一個~太辛苦了...然後還是離職吧...(菸)..
第一份工作是這種狀態，讓我忍不住開始思考社工界是不是都是這樣，我是不是不適合當社工 自己可能太草莓了 這段時間常常覺得自己很沒用  你的抱一個讓我覺得又增加了一些溫度，很謝謝你（哭）
推 Tristanh: 社工到處都缺，沒必要委屈自己，離吧
目前想先把組長離職前還沒做好的核銷做完，就要提離職了，不然怕再接給下一個人，下一個更衰
推 woojc6430: 說真的，那個承諾書根本沒有任何效用，如果真的環境很
原來是沒有效用的  我真的見識淺薄
→ woojc6430: 糟，就離職吧!不要委屈自己，拍拍
推 togobo9411: 三個月的兩萬有領到了嗎 剩下一萬就看你要不要了
兩萬有領到了！目前想先把組長離職前還沒做好的核銷做完，就要提離職了，不然怕再接給下一個人，下一個更衰
推 DevilCool: 離職阿~他們不在乎你也不用在乎~剛入行的人容易犯的錯
說得很有道理，地球會繼續運轉的，但我不覺得自己好，反而覺得自己沒有學好，好多東西都不太會，覺得自己真的做不來這個工作  對個案、機構都覺得很抱歉
→ DevilCool: 就是把自己看得太重要~不是要貶低你或你的工作~但事實
→ DevilCool: 是就算你離職了~地球一樣會繼續轉~個案也會想辦法找到
→ DevilCool: 出路~覺得只有自己可以解決所有問題~反而是一種傲慢
推 rotlox: 照顧好自己優先
決定將組長離職前未做完的核銷做完，就要提離職了
推 ha11111543: 先照顧好自己，才能接住個案。
想說也開始做了，怕去下一個機構狀況也是一樣
→ ha11111543: 不轉行的話，社工職缺多的是，何苦虧待自己呢
推 blis: 離職後沒有社工是機構要擔心的問題，你只要照規定辦離職流程
因為主管說社工界很小，離職的話對自己不太好，我的下一間公司也會打給他問，幾乎高雄的縣市機構他都有認識    所以我也很害怕離職以後找不到工作
→ blis: 就好~離職日期壓了沒有人可以交接機構也不能強迫你留~
→ blis: 做的很痛苦建議離職，待半年領政府一萬不如趕緊找新工作~
※ 編輯: aaaa82112007 (39.10.64.54 臺灣), 02/09/2022 23:11:49
推 cdcd10916: 孩子你也太單純了吧！懂得幫個案怎麼不懂得幫幫自己呢
為了想領政府的補助金  結果發現真的快撐不下去了
→ cdcd10916: ，現在才來求救！
※ 編輯: aaaa82112007 (220.142.31.202 臺灣), 02/11/2022 11:13:42
※ 編輯: aaaa82112007 (220.142.31.202 臺灣), 02/11/2022 11:14:38
※ 編輯: aaaa82112007 (220.142.31.202 臺灣), 02/11/2022 11:15:10
※ 編輯: aaaa82112007 (220.142.31.202 臺灣), 02/11/2022 11:17:06
※ 編輯: aaaa82112007 (220.142.31.202 臺灣), 02/11/2022 11:17:44
※ 編輯: aaaa82112007 (220.142.31.202 臺灣), 02/11/2022 11:19:01
※ 編輯: aaaa82112007 (220.142.31.202 臺灣), 02/11/2022 11:21:58
※ 編輯: aaaa82112007 (220.142.31.202 臺灣), 02/11/2022 11:22:48
推 blis: 社工界很小，所以那間機構有多差大家都知道，不用擔心這句話
今天提離職了 主管說社工工作很難找 要我自己好自為之
→ blis: 別相信社工界很小這種話，都是用來嚇新人~(拍拍
推 woojc6430: 當然沒有用啊!一切跟勞基法走，勞基法裡沒有這種東西
今天提離職 然後主管說我之前有簽承諾書 但我那份是到110.12月 他說簽了然後把我升正職了 就代表我承諾下個年度都會在
推 ak478998: 離，不止要照顧自己更要保護自己。自己顧不好就不用說個
今天提離職 並說做到月底 不曉得能不能成功
→ ak478998: 案了
推 idealman: 沒有能不能離職的問題，只有敢不敢，快離吧
提了之後 主管說他有試著徵才 但都找不到社工 沒人跟我交接要怎麼離職
推 illegalmad: 月薪34也太慘
情緒上面的緊張感我覺得比較可怕
→ illegalmad: 看描述這根本小機構剝削社工吧
推 Tristanh: 怎麼會有社工找不到工作這種想法呢？求職也沒強制寫上一
主管說很難找  請我好自為之  但又說缺太多害他找不到新人接手
→ Tristanh: 個工作經歷，公部門的約聘僱社工缺都補不滿了，傻傻的
推 jeffie: 這到底是哪個機構？！我做社工超過十年從沒遇過，認真的
現階段  短時間內  也不敢想再做社工了
→ jeffie: 建議趕快離職吧！
推 likertscale: 直接提離職就好了
想請問提離職後，需要主管同意嗎？因為也需要簽署文件
※ 編輯: aaaa82112007 (110.30.153.157 臺灣), 02/15/2022 22:36:03
※ 編輯: aaaa82112007 (110.30.153.157 臺灣), 02/15/2022 22:37:42
※ 編輯: aaaa82112007 (110.30.153.157 臺灣), 02/15/2022 22:38:36
※ 編輯: aaaa82112007 (110.30.153.157 臺灣), 02/15/2022 22:40:31
※ 編輯: aaaa82112007 (110.30.153.157 臺灣), 02/15/2022 22:41:08
※ 編輯: aaaa82112007 (110.30.153.157 臺灣), 02/15/2022 22:42:47
※ 編輯: aaaa82112007 (110.30.153.157 臺灣), 02/15/2022 22:43:53
※ 編輯: aaaa82112007 (110.30.153.157 臺灣), 02/15/2022 22:44:30
推 ann52030: 離職吧 團體家園有興趣嗎
對社工整個都沒興趣了
推 donzdarz: 孩子，不做的最大，照程序提離職，時間到就走，別害怕
已提離職，最後一週每天都被主管叫去罵 還會罵我家人
→ andylin001: 社工界很小真的是最大笑話~一些老人自以為權力很大~
老人的時代終究會過去的，希望未來的社工界能夠變大～
推 melomelomew: 不要去管主管是否能找到人接替的問題，這是機構和主
→ melomelomew: 管的問題，你又沒有領主管的薪水，替他煩惱這麼多幹
→ melomelomew: 嘛呢？
→ melomelomew: 只要提出離職，不管主管是否同意，勞基法規定的時間
→ melomelomew: 一到你就可以離開啦，記得要留下證據比如email或簡訊
謝謝建議 我於二月底時離職了～一提離職也開始遭受辱罵，真的很慶幸自己沒有替她煩惱那麼多事情！
※ 編輯: aaaa82112007 (27.247.133.241 臺灣), 02/22/2022 16:39:20
※ 編輯: aaaa82112007 (27.247.133.241 臺灣), 02/22/2022 16:40:07
推 forwardrou: 辛苦了，妳根本被這種情緒勒索，而且妳還很有責任，去
→ forwardrou: 處理核銷。只可惜以後面試不方便講這種事，但妳的態
→ forwardrou: 度再新職場上一定會有其他同仁讚賞
→ forwardrou: 是說妳要注意離職預告期間喔～因為妳工作超過3個月了
→ forwardrou: ，應該不能馬上離開
雖然過程離職的很難看，被各種辱罵    但我現在的心情已經平復許多
謝謝你的鼓勵 我於2月底時離職了
※ 編輯: aaaa82112007 (27.242.167.232 臺灣), 03/14/2022 22:16:36
※ 編輯: aaaa82112007 (27.242.167.232 臺灣), 03/14/2022 22:17:48
※ 編輯: aaaa82112007 (27.242.167.232 臺灣), 03/14/2022 22:19:41
※ 編輯: aaaa82112007 (27.242.167.232 臺灣), 03/14/2022 22:20:54