[請益] 請教兩個工作選擇

[greyocean (心)]

大家好，
最近在尋找工作轉換，有兩個職缺機會在考慮，
一個是兒福聯盟的知能推廣社工
一個是社安網的關懷訪視員
因為我本身有工作年資，所以兒福的起薪有機會在41000以上
而社安網碩士加風險加給，起薪在42000以上

大概查得到社安網的薪資結構，
比較好奇兒盟的薪資成長空間及天花版到哪裡

想請問大家，兩份工作內容都有喜歡的點，
如果考慮工作壓力、工時及未來薪資成長空間等角度來看，兩份工作大家會比較建議選擇
哪一個呢？

感謝大家

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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 59.126.46.114 (臺灣)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/SW_Job/M.1687341720.A.192.html
※ 編輯: greyocean (59.126.46.114 臺灣), 06/21/2023 18:37:31
推 DennisSyu: 公家薪資福利透明可查詢且有國旅，亦可續公家休假年資
→ DennisSyu: ，如相關經驗與聘級可續工作年資，一翻兩瞪眼跑不掉
→ DennisSyu: 公家升遷明確，不出包基本穩上，起薪看有無符合條件，
→ DennisSyu: 社安網社福是目前台灣社工實務起薪第二，家防是第一
推 DennisSyu: 公家各局處雷同，以衛福部社家署來說大致如上，就不談
→ DennisSyu: 衛生局如心衛和照專的部分
推 DennisSyu: 而民間單位，建議拿到正式offer含薪資福利內容才能確
→ DennisSyu: 定，而這也僅只能確定起薪的部分
→ DennisSyu: 民間是否有如公家每年不出包可進階、加薪幅度、其他福
→ DennisSyu: 利，而其餘制度縱有明文規定但不見得
→ DennisSyu: 例如公家不同單位皆可續休假年資，敘薪倘有相關經驗視
→ DennisSyu: 規定則皆可議，但民間恐有自家規定，非有工作經驗就可
→ DennisSyu: 議價
推 DennisSyu: 甚至民間面試可論言您工作經驗非在我們公司累積，經驗
→ DennisSyu: 恐不能相提並論等，因民間財報支出有眾多考慮，如標案
→ DennisSyu: 經費、自籌款、應屆與新進與資深的薪酬等等
→ DennisSyu: 你可以列點做優劣分析，再思考看看，但人要現實考量，
→ DennisSyu: 實際薪資福利都是得正式拿到offer或從公開資料才能確
→ DennisSyu: 定
推 jenny78962: 兒盟面試的時候問問看？光看職缺兩者業務性質及領域差
→ jenny78962: 蠻多的，不太知道怎麼來比...背的壓力一個看起來是私
→ jenny78962: 部門比較看品質的推廣成效、一個是公部門比較死板的
→ jenny78962: 指標，心衛的直接服務風險跟訪視案量及頻率
推 shihlove: 知能推廣比較偏向間接服務，關訪是直接服務且有風險性，
→ shihlove: 兩者工作性質全然不同，很難同等比較。但若要說來自案
→ shihlove: 件風險危機性的壓力，關訪應該是比較高的
→ shihlove: 而你說的工時，我想也會隨著工作內容不同而有明顯差異，
→ shihlove: 比如間接服務有可能因為辦活動需要假日加班，但直接服
→ shihlove: 務可能因個案訪視而在夜間加班
→ shihlove: 薪資部分，兒盟的話建議你可以直接在面試時詢問主管，
→ shihlove: 應該比起問版友來得要準確；社安網查招募公告應該就會
→ shihlove: 知道天花板了
推 jeffie: 兒盟之前的薪資是拆帳的，底薪才三萬其他是津貼，也不一
→ jeffie: 定會加薪（理由很多）但因為也過了好幾年，不確定現在有
→ jeffie: 沒有改善
→ KIKK: 關訪跟心衛完全不同…你要做的是哪一個
推 qaz00147: 兒盟這幾年每年加薪喔而且幅度滿高的，個人是推。
→ qaz00147: 不過如上面S大所說，一個直接一個間接真的很難比...
→ qaz00147: 雖然已經過一個月了還是回一下，希望原PO已入職心儀工作