[建議] 建立組管理職輪值制度

[FoRTuNaTeR (梟狼♥梟雄ヶ梟狼顧ヶ狼)]

最近在周遊列版進行比較版規工作甚至以身試法時發現
後續申訴上訴時往往很容易遭受到小組長甚至羣組長
偏好以形式問題關閉程序，其實這就人性而言無可厚非
因為去面對到實質核心問題進行審判
往往沒有挑出些形式上毛病雞蛋裏挑骨頭吹毛求疵來得輕鬆
而且可以避免對所主管版面之版主或者所主管小組之小組長進行審判裁決
有助於往後領導威嚴之維持，同時也不會傷了同樣身為管理職同僚之和氣

但如果小組長、羣組長優先選擇以形式問題便宜行事終結案件
那麼我們版友、我們鄉民、我們《批踢踢實業坊》用戶使用者之權益又如何得以保障？
所謂上訴二審、三審審級制度是否因為人性偏好走形式因此形同虛設造成無審級權利可言

本人身為國立臺北大學法律系畢業生，且之前在法院工作
參與過為數不少之現實生活司法界法律界刑民庭審實務
深感審判工作之不易，也無怪乎長期久居小組長、羣組長之位者
對於審判工作經年累月案件上呈上訴會感到疲乏疲憊

而現實生活司法實務基於人若久居其位與同機關單位同仁嫻熟之後
因為掌握至大公權力會有流弊產生，因此包括檢察官以及法官等司法官會定期輪調
當然就《批踢踢實業坊》而言，不適合在不同性質小組、羣組之間輪調

之前看到站長羣之一 FrostMaiden 大大 #1ZwIpD_F (Gossiping) 深受感動感召
認為《批踢踢實業坊》之復興露出一線曙光，重新振作重返榮耀有望
因此特以曾經身為國立政治大學資訊管理學系系站指南山城儲備站長之身分
向站方提出建議，看能否效法歐盟主席輪值制度讓一些已經身心俱疲
但礙於顏面不好意思請辭的小組長、羣組長有喘息輪替機會，並且得以培訓更多管理人才

實務技術執行方法就是定期由不同版主擔任輪值小組長、不同小組長擔任輪值羣組長
藉以為中高階管理階層注入新血，但不及於最高階即站長羣階級，畢竟站長需要網路技術
我是覺得現實生活中如歐盟那麼龐大的多國國際組織都能由小國輪值也不出什麼大事
比如 President of the European Council 就常有小國輪值
另外 President of the European Commission 同樣也是，盧森堡即為顯例
因此，誰說小版版主就未必不能把小組長組務經手置辦好呢？
不妨廣開人資大門，廣納賢才，以為《批踢踢實業坊》注入活水源頭

而今天又正好是輪到俄羅斯接手出任聯合國安全理事會主席國
聯合國安全理事會主席國係一月一任，現實生活都沒發生什麼大事了
相信在網路上建立起人事輪值輪替制度更難發生什麼大事

本人思維向來比較偏向於改革變革
發此芻議之後難免會遭受到保守派既得利益者怨懟
但本人為了《批踢踢實業坊》長遠永續生存計
基於使用網路已經長達廿八年以上
不忍心見及資訊傳播速度最快的BBS在臺灣就此沈淪
因此在有識之士都確實已經發現本站常駐用戶呈現雪崩斷崖般下滑下墜存亡之秋
不希望本站或曰本「言論平臺」持續奏著趕人走以腳投票步調節奏譜成變奏曲而非協奏曲
特別出面以一種千萬人吾往矣不畏譏饞心態望能從制度面看能否略盡綿薄之力以力挽狂瀾
無論眼前再多艱難困苦篳路藍縷，不管未來將會發生什麼事，甚至可能成為靶心萬箭穿心
都義無反顧無悔我今日決定提出此建議供有心復興中興《批踢踢實業坊》之有志之士討論
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 36.8.11.36 (日本)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/SYSOP/M.1680356748.A.836.html
※ 編輯: FoRTuNaTeR (36.8.11.36 日本), 04/01/2023 21:56:06
→ PsMonkey: 先去理解為什麼現在制度會是這樣子吧 Zz
→ mark0204: 去法院提訴訟比較快
推 zeuswell: 我看戲
推 R2003: 推同校學長~~
→ R2003: 不對~看錯，以為也是貓空大學，但還是推~
→ R2003: 身為一屆菜雞，覺得這介面比其他地方易懂
→ FoRTuNaTeR: 我確實讀過國立政治大學啊 XD
→ FoRTuNaTeR: 140.119.xxx.xxx
推 gogin: 有時候歸咎於申訴者不去理解該版版規
→ gogin: 為何有人申訴會被接受 有人會被打槍
→ gogin: 有人在法院門口用說的方式大聲公說
→ gogin: 這樣是會受理嗎
→ gogin: 有的小組 組務 過往判例有嚴格有鬆弛
→ gogin: 有過往歷史 小組以上還有群組長 如果連續
→ gogin: 被駁回 也只能笑笑了
→ FoRTuNaTeR: 若是先前曾有過節的情況呢？
→ FoRTuNaTeR: 我不是說 gogin 小組長你啦
→ FoRTuNaTeR: 但我相信很多人都可以預知有些管理職
→ FoRTuNaTeR: 早前因為和當事人發生過節
→ FoRTuNaTeR: 因此上訴案就算沒什麼問題也會被駁回
→ FoRTuNaTeR: 當然我在發表此議同時也預先想過
→ FoRTuNaTeR: 會有如同 gogin 小組長你這樣的反應了
→ FoRTuNaTeR: 因此我也有藏招沒有在本文中提出
→ FoRTuNaTeR: 建立輪值制度還有個好處
→ FoRTuNaTeR: 就是假設在本輪值小組長或輪值羣組長
→ FoRTuNaTeR: 主掌小組務或羣組務期間
→ FoRTuNaTeR: 有位欲上訴之人知道這位小組長羣組長
→ FoRTuNaTeR: 駁回其上訴之機率極高
→ FoRTuNaTeR: 那麼可以等待下一位輪值主席上臺之後
→ FoRTuNaTeR: 再提出上訴比較可能獲得公平公正審判
→ FoRTuNaTeR: 我還有藏更多招啊，要不要繼續辯論^.<
→ FoRTuNaTeR: 還有我剛睡醒，不然如果第一時間看到
→ FoRTuNaTeR: 我是馬上就可以即時打出Combo回應的
推 angel07: 神之宣告
推 gogin: 我只是就事論事而言 你總不可能那麼倒楣
→ gogin: 遇到小組長跟群組長都是有過節的人
→ gogin: 還有 輪換制度也許有好處 但有沒想過各組
推 gogin: 都有各組範例與組規 論調是否會不熟
→ gogin: 導致誤判 輪值並不見得適合用在這
→ gogin: 如果要搞輪值 那選各組小組長就沒什麼意義
推 gogin: 我也不覺得你在針對我 先說明一下
→ FoRTuNaTeR: 我當然沒有針對 gogin 小組長你啊 XD
→ FoRTuNaTeR: 因為你在我♥目之中算是好組長
→ FoRTuNaTeR: 但其實小組長羣組長會有先入為主成見
→ FoRTuNaTeR: 因為有時候有些人在版面被桶
→ FoRTuNaTeR: 組長已經有先行掌握然後就會貼上標籤
→ FoRTuNaTeR: 我現在不想提個案，我先就通案討論
→ FoRTuNaTeR: 後續如果組長羣組長無法遵循我們法界
→ FoRTuNaTeR: 「起訴狀一本主義」
→ FoRTuNaTeR: 就很容易戴有色眼鏡無法公正客觀審判
推 gogin: 我還是認為 一個案子 要經過板主 小組長 群
→ gogin: 組長三個人全部判斷錯誤 真的很難
→ gogin: 申訴人經過三次溝通 全部不採信 是要多深
→ gogin: 的誤會才會有此結果
→ FoRTuNaTeR: gogin小組長大人你誤解了
→ FoRTuNaTeR: 我是說最近遭遇到動輒找形式上問題
→ FoRTuNaTeR: 來逃避審判責任的小組長羣組長
→ FoRTuNaTeR: 找這種麻煩這種碴很簡單啊
→ FoRTuNaTeR: 但事實上看內文都可以看得懂上訴什麼
→ FoRTuNaTeR: 而就我們司法界實務言之
→ FoRTuNaTeR: 檢察官檢座不會說文件沒有在封面寫上
→ FoRTuNaTeR: 「告發」字樣就認為那不是一件告發案
→ FoRTuNaTeR: 法官庭上也不會說書類沒有在封面寫上
→ FoRTuNaTeR: 「自訴」字樣就認為那不是一件自訴案
→ FoRTuNaTeR: 還是會審閱實質內容審理而非便宜行事
→ FoRTuNaTeR: 若說有去審到實質內容進行裁決就算了
→ FoRTuNaTeR: 問題都沒有，用官腔官調搪塞說懶得看
→ FoRTuNaTeR: 這樣哪位鄉民會服？這樣有辦法服眾嗎
推 zeuswell: 其實還真的很難看得懂
→ zeuswell: 如果自己都無法尊重制度規定。真的也不
→ zeuswell: 用想別人會給你方便
→ FoRTuNaTeR: 你不要來落井下石啦你
→ FoRTuNaTeR: 我再舉個實例實證來讓你這版主級看懂
→ FoRTuNaTeR: 像你的主管頂頭上司Bignana組長就很好
→ FoRTuNaTeR: 就我在Bignana主掌組務之版面實務所見
→ FoRTuNaTeR: 她會在組民提出申訴時如果形式上稍有
→ FoRTuNaTeR: 欠缺給予一段寬限時間讓組民得以補正
→ FoRTuNaTeR: 而不是啊一見到有瑕疵就見獵心喜想說
→ FoRTuNaTeR: 這申訴案我可以不用審判省得麻煩了啦
→ FoRTuNaTeR: 就這樣瞬間關掉程序賸的就不關他的事
→ FoRTuNaTeR: 這細微小動作有沒有苦民所苦體民便民
→ FoRTuNaTeR: 明眼人都嘛看得出來，也是因為這樣子
→ FoRTuNaTeR: 之前沒有過怨言 直到最近遭遇到某羣組
→ FoRTuNaTeR: 接二連三吹毛求疵擋下表意已相當明確
→ FoRTuNaTeR: 上訴案覺得批踢踢實業坊如果長以此往
→ FoRTuNaTeR: 絕對會造成鄉民加劇流失因此提出建言
→ FoRTuNaTeR: 我這樣好好說明你版主級的看懂了嗎？
→ FoRTuNaTeR: 我說實在沒有要戰版主級啦，因為我在
→ FoRTuNaTeR: 周遊列版遇到的版主都相當熱心反應快
→ FoRTuNaTeR: 讓我感覺得多數版主都很用心治理版面
→ FoRTuNaTeR: 那我是希望這些還有熱心熱忱的版主們
→ FoRTuNaTeR: 有機會往上兼任小組長甚至羣組長換血
→ FoRTuNaTeR: 這樣我們珍惜的批踢踢實業坊才會有救
推 samallan: 法律上也是有程序上重大瑕疵不得補正的
→ samallan: 情況，也有補正通知後未補正而駁回的
→ bbbing: 周遊列版以身試法
→ FoRTuNaTeR: samallan大所言我身為法律人當然知道R
→ FoRTuNaTeR: 但我近期所遭遇到的狀況是
→ FoRTuNaTeR: 並非重大瑕疵
→ FoRTuNaTeR: 但也未受有補正通知
→ FoRTuNaTeR: 小組長、羣組長都直接關閉案件
→ FoRTuNaTeR: 這是我前所未見的情況
→ FoRTuNaTeR: 想很可能是他們掌理組務已久
→ FoRTuNaTeR: 累了，懶得審了
→ FoRTuNaTeR: 但這樣犧牲的是廣大組民版友訴訟利益R
→ FoRTuNaTeR: 加上該小組該羣組都祇有一位組長而已
→ FoRTuNaTeR: 我是想說是否該輪替讓他們喘息歇口氣
→ FoRTuNaTeR: 否則審級制度形同虛設
→ FoRTuNaTeR: 就算上訴有理由
→ FoRTuNaTeR: 也會因為他們倦勤而讓鄉民感到灰心
→ FoRTuNaTeR: 進而覺得最起碼獲得公平審判機會闕如
→ FoRTuNaTeR: 之後自然就用腳投票
→ FoRTuNaTeR: 轉戰人治色彩沒這麼濃厚的平臺了
→ FoRTuNaTeR: 相信這也是PTT黏著度益漸下滑原因之一
→ PsMonkey: 前所未見？ lol
→ FoRTuNaTeR: 我很少在申訴啊
→ FoRTuNaTeR: 那如果很常見不是更慘嗎
→ FoRTuNaTeR: 怪不得人會出走
→ FoRTuNaTeR: 如果說給段時間補正程序
→ FoRTuNaTeR: 至少感覺得出來有要進行實體審判誠意
→ FoRTuNaTeR: 但我最近遇到是迫不及待關閉訴訟程序
→ FoRTuNaTeR: 這樣難免會讓人覺得已經懶得審案件了
→ FoRTuNaTeR: 這點 FrostMaiden 大大就有提到了啊
→ FoRTuNaTeR: 重新整頓各層級管理人員
→ FoRTuNaTeR: 也就是功能剩下掛名或不做事的板主/組
→ FoRTuNaTeR: 長/群組長讓他下架
→ FoRTuNaTeR: 加速行政效率
→ FoRTuNaTeR: 這可不是我講的喔
→ FoRTuNaTeR: 我可沒有講尸位素餐喔
→ FoRTuNaTeR: 這是站長羣之一 FrostMaiden 大大直接
→ FoRTuNaTeR: 公開講的喔，想不到就被我給遇到了
→ FoRTuNaTeR: 我頂多祇有講好像有點倦勤的感覺
→ erikbate: 若資歷為真滿想知道是哪位學長的  顆顆
→ FoRTuNaTeR: 我多半都讀一年而已
→ swattw: 閱