噓 prodd: 這建議真傻眼@@ 03/14 01:29
※ 引述《Teresa7911 (dreamcometure)》之銘言：
: 大家好~
: 我是今年畢業於私立科大觀光系的新鮮人
: 最近在以下三間公司做選擇，請各位幫忙給個建議~~謝謝!!
: Ａ Ｂ Ｃ
: 行業 科技業 光電業 旅遊業
: 職稱 行政總機 櫃檯總機 票務op
: 工作內容 接待 接待 票務處理
: 接聽電話 接聽電話
: 文書處理 來賓換證
: 安排會議室
:
: 薪資 24k 24k 基本工資+獎金
: （獎金視工作能力發放）
: 距離 5 min 20~30 min 15 min
: 補充：
: 由於是觀光畢業，對旅遊業自然是比較有興趣，
: 但是礙於還有孝親費及學貸需要費用，19k+獎金感覺很沒有保障，
: 而且公司需要簽誠實條約(?)，需要自有房屋所有人作保人。
: 也因為將來想考進航空業，
如果你將來有打算轉換跑道，現在又有經濟壓力的話最簡單的選擇就是直接選目前年薪
最高的。
: 所以想說若能先到相關行業累積經驗或許會有加分的效果。
講一句實在話，等你出社會個五年你就知會知道，基層工作的經驗只能當應徵基層工作
用，而基層工作的條件又不限經歷，所以根本沒差。重點是你能不能在現有公司爬到小主管
或是更中高階的level把基層的身分洗掉，不然有人幹了十年還是在幹基層，轉了四、五
家公司都是在基層職缺打轉，又要跟沒經驗名校生競爭名額，優勢真的就是那麼一點點，
薪水頂多看你有機驗多給你個3千，很悲哀的。
: 而當初會選擇AB公司面試，
: 是想說先做一份不太需要什麼腦力勞力，可在下班時間好好進修英文。
這點你要想清楚，進了公司心態要轉，因為公司行號是營利組織，請你來是要發揮產值
或是維護營運的，你個人的生涯規畫跟發展跟公司一點關係也沒有。如果你在工作過程中
保持著過水或是沒有投入的心態，一下就會被主管發覺冷凍，升遷當然不可能，好缺不會
給你更不用講會有什麼表現的機會，那你永遠也擺脫不了基層的身分，給你英文讀起來，
你下一家還是繼續幹基層而已，當然，有些公司對於某些職缺定位就是基層也不給升那就
另當別論，基本上小規模公司制度比較不健全，所以分權跟分工制度比較不明確，自然而
然你有投入工作和能力突出的話，表現的機會就多(事情多且雜，跨領域的業務也很常碰到)
當然熬得過你就有出頭的機會(不過很痛苦，因為沒有什麼學習時間，只能靠你想盡辦法
把老闆交待的事情搞定，怎麼搞定就是你的本事)，而大公司因為制度健全，事情權責畫
分清楚，都是一個蘿蔔一個坑，你應徵什麼職務就專做那個職務的事情，也沒什麼表現的
機會，自然而然表現的機會少，當然就好處就是穩定還有起薪待遇比較好，可是發展就真
的看個人造化了。
不過不管你進小公司也好，大公司也好，如果你花太多時間在自己身上，老闆是不會培養
你或是賦予重任給你表現機會的，所以工作跟個人的生活要怎麼取得平衡你還要需要
再好好想一想。
我的建議是這是你第一份工作，剛從學校出來在跟社會還處於接軌階段，先不用想太多，
挑一家目前待遇對你而言最好的，等工作個一年之後知道社會的齒輪是怎麼運轉再來做規
畫，不但計劃會比較周延，跟你現在的思維比較起來也會較為周全。
當然，出了社會之後就沒有學校的保護傘了，要做好心理準備隨時準備接受挫折和不公平
的待遇，然後找機會改變現況跟力求突破，這就看你本事了。
: 第一次發文，若排版上有問題請見諒
: 希望大家可以給我點建議，謝謝~~
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.34.125.106
※ 文章網址: http://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1406113718.A.28C.html