→ cancer0609: 但我有疑問，該主管一直放大檢視錯誤的部分該如何應對 08/11 23:40
推 crownwell: 推推 解析更透徹 08/11 23:42
推 roder: 職場厚黑學 你不一定要耍心機但你不能不提防別人桶你一刀 08/11 23:43
→ cancer0609: 當小主管自行培育的愛將犯小錯沒事大錯化小~但眼中釘 08/11 23:43
→ cancer0609: 犯小錯就把你放大成大錯一直往上捅刀..可以如何因應呢 08/11 23:44
推 roder: 你不把心結解開 永遠都是治標不治本 要對著幹不是不行 08/11 23:45
→ roder: 但你真的有那本事嗎?? 沒弄走他就換他弄走你 08/11 23:46
→ roder: 你問怎麼解 這只有當事人才知道阿~ 誰知道那主管在意什麼點 08/11 23:46
→ roder: 有可能你只是昨天沒跟他打招呼 今天早上他就把你抓來罵一頓 08/11 23:47
推 roder: 再說 你真的不想面對這位主管 那可以從他的親信下手 08/11 23:50
→ roder: 從別人口中說出來的話 比自己講的還有效果 這也是一種戰術 08/11 23:50
→ roder: 一個公司就是一個團隊 誰和誰關係比較好總該分得出來吧? 08/11 23:51
→ roder: 不需要做到八面玲瓏 但至少不要莫名其妙的樹立敵人 08/11 23:52
→ shineline: 還是屁話 不對盤就是不對盤 有些狗主管你捧牠照常殺你 08/12 00:20
→ forwind: 只會非打即逃，永遠就乖乖當衝鋒的士兵吧 08/12 01:50
→ forwind: 如果腦袋都跟shineline這麼簡單 那代表還不夠資格往上爬 08/12 01:50
→ forwind: cancer, 原PO該想的是怎麼去減緩主管糟蹋他的原因 08/12 01:51
→ forwind: 不是天天針對這些做法 這怎辦 那怎辦..你永遠解不開 08/12 01:51
→ forwind: 若他主管攻擊他是因為不願被威脅到地位 那麼... 08/12 01:52
→ forwind: 要怎樣可以讓主管不繼續那樣想? <-- 就是他的問題 08/12 01:52
→ forwind: 如果像shineline的腦袋只會想 "他就是那樣想 我能怎辦?" 08/12 01:52
→ forwind: 那就代表原PO還不到可以往上爬的等級 呵呵 08/12 01:53
推 purplvampire: 在死胡同裡打轉不會比較好 08/12 07:18
推 cancer0609: 對啊!我也是在想可以怎麼解決減緩被小主管糟蹋的情況 08/12 11:44
→ cancer0609: 因為這情況在我前工作環境有前輩遇到，前輩很認真做事 08/12 11:45
→ cancer0609: 很為前輩不值~所以想請教類似情況有沒有啥方法因應 08/12 11:46
→ cancer0609: 但我們那小主管不是一開始帶起前輩的，是空降的! 08/12 11:51
→ cancer0609: 是畏懼下屬能力太強威脅到他還沒踩穩的主管地位~ 08/12 11:52
→ saul17: 感覺是奴才的樣子 08/13 00:35