推 csss22221041: 推板規~規定很棒! 09/01 02:12
推 anper: 這版規不錯，加油 09/01 11:20
推 philwu: 這樣好搜很多！推一個 09/01 15:24
推 kissu5566: 這樣比較好！ 09/01 18:41
推 ttu0104: 推 09/01 18:45
推 chingbean: 推 09/01 21:24
我相信大家都本著版規都差不多
只要我發文詳細且無重大缺失應該都不會違規
是的，包括我在內的絕大多數版友都是這樣
我已閱讀並同意上述規則
始終是網路十大謊言
所以新版規討論的版友確實不多
其中也無特別奇怪或重要的規定
但是關於新標題格式這點
是doris1016與hydra60319兩位版主所提出非常重要的新規定
這將大幅改善過往Salary搜尋心得不易
標題模稜兩可的困窘局面
是為了讓看板更好而設立的新規矩
所以在此再次提醒各位
在本周內新文章請務必配合
疏漏者我們也會盡量提醒
9/5號之前希望能讓各位習慣這新規矩
以下為重點擷取
〈11〉自創標題、不符合發文標題類別之文
※ 為維護看版品質，經板主標註文章及於文內提醒後，需於24小時內補正。
未補正者，板主得有權直接更改標題。
註：24小時起算之時間點為經板主推文提醒後開始起算。
四) 發文事項及類別◆
〈1〉為求版面整潔，發文標題格式為
[類別] 發文標題
^空格一格
〈2〉發文標題請勿使用其他括號或特殊符號
例如：◎ ★ ○ ▼
〈3〉發文類別
[選擇]
有兩間以上或兩種不同職位(業)以上之offer，請求板友協助選擇之發文類別，
須於標題內附上公司名稱或職位(業)名稱，以方便板友閱讀。
例如：
(X) [請益] 新鮮人工作選擇
(O) [選擇] 台積電、花旗銀行、鴻海
(O) [選擇] 台達電PM vs 陽明海運企劃
[問題]
發文前請先用"/"搜尋板面文章，查找是否有相同之內容，
並於標題內清楚表達問題之關鍵字。
例如：
(X) [問題] 新鮮人工作問題
(O) [問題] 業務獎金制度不明，該去報到嗎？
[公司]
詢問公司相關福利、制度、待遇、工作內容等適用此分類，
發文前請先用"/"搜尋板面文章，查找是否有相同或類似之內容，
並於標題內清楚載明詢問之公司名稱或職位。
[心得]
各種工作內容、公司、面試等心得分享，皆可使用此分類。
[新聞]
來源為新聞社之新聞，文內需標明新聞出處、新聞網址，
並將新聞內文及標題完整附上，切勿斷章取義。
[討論]
討論之內容、議題需符合本板板旨，且討論之問題需為多數人相關且大眾之議題，
若為個人之問題討論，請使用[問題]類別。
例如：
(O) [討論] 行政人員的未來職場規劃
(O) [討論] 台灣的職場加班文化
(X) [討論] 我該不該離職
[履歷]
履歷或自傳建議、修改適用此分類，標題需註明應徵之職位(業)或類別，
為維護板友自身安全，請勿於文章內透漏個人資訊及隱私。
文章內容需排版清楚，以利板友閱讀，並提供建議。
[問卷]
開放與本板主旨相關之學術問卷。
張貼問卷文前，請先寄信經版主同意，並於信內提供問卷連結以利板主審核內容，
經板主審核通過後方可張貼問卷文。
問卷文內須註明問卷填寫之起迄時間，並於文內註明「本問卷已經由板主同意張貼」，
並禁止發文者將問卷文手動置底，或於其他文章底下推文提供問卷連結。
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