推 ttmaniac: 雖然靠__但是常常真的是這樣… 09/06 19:27
→ Cidolfas: 底層的工作，也不是能決定加薪的階級的人在做，這麼一想 09/06 20:06
→ Cidolfas: 這麼一想，除非離職率過高，不然老闆的確不會隨意增加 09/06 20:07
→ Cidolfas: 人事成本去滿足底層員工需求... 09/06 20:07
推 purplvampire: 沒錯，就是上面想省錢，當然找好凹的來凹，越久越 09/06 20:15
→ purplvampire: 賺 09/06 20:15
推 motoman: 有機會升官阿 就是幫老闆擦屁股擦到他升大老闆 總是要拉 09/06 20:57
→ motoman: 一個上來頂自己原來的位置 09/06 20:58
基本上 會煩惱這個問題的人 肯定不是老闆的心腹
我問你 你要升屬下 是升自己的人馬 還是一個不滿到要跑掉的人
※ 編輯: Kamiya (1.171.223.83), 09/06/2014 21:04:18
推 shter: 升一個對自己沒有威脅的也是一種可能 09/06 22:03
→ shter: 升一個會跑掉的傢伙上來是給自己難看也影響公司的佈局 09/06 22:03
推 Cidolfas: 如果自己的人馬是那種四平八穩，無功無過的也還好，但若 09/06 22:21
→ Cidolfas: 是升的人馬，沒啥本事，偶爾還出包，這不表示自己沒眼光 09/06 22:22
→ TCLanLanLu: 老闆眼光又不一定好 自己喜歡的>能力好的 09/06 23:01
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推 papating: 和大多數台灣老闆想法不一樣才是懂狀況的人吧.實際上慣 09/07 21:07
→ papating: 老闆腦袋的膚淺常超乎我們想像,他們不加只是怕其他員工 09/07 21:07
→ papating: 知道後會一起跟進,覺得吵了就有糖吃.要是真辭了 多出的 09/07 21:08
→ papating: 工作反正就是丟給其他人分攤就解決了呀~大家要共體時艱 09/07 21:08
→ papating: 阿~ 09/07 21:08
→ papating: 到最後一刻才說要給,就我看來對老闆自己也沒多有利 09/07 21:08