[問題] 最近一年快結束了，也應該有不少人準備跳

[knives ()]

昨天 去某家 獵人頭 面試

HR 說 35歲之前， 該爭的 不是薪水 多少 而是經驗

不過 如果跳槽 之後 薪水 至少 30% 或是倍數 成長

這樣的話，還不跳槽嗎

HR說 常看到 35歲之前 為了 短暫的薪水成長而跳槽的，到35歲之後，薪水幾乎停滯不前

反而是那些 之前不跳的那些人，過了35歲之後 ，反而薪水成長 是那些 跳槽的人 好幾倍

那麼到底該不該跳槽呢

還是說 一份工作，至少要待滿一、二年才跳是比較合適呢

謝謝回覆


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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 125.227.47.246
※ 文章網址: http://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1419402852.A.EC0.html
推 trumpete: 您的文章第二行已經回答您倒數第二行的問題了~~
→ trumpete: ㄟ...歹勢 應該是第3行  呵呵   薪水多這麼多還不跳嗎?
→ KurakiMaki: 你沒反問他，作業員從18歲做到35歲，跳槽薪水會開多少
→ KurakiMaki: 35歲前為薪水跳槽累積的薪資，跟35歲後再跳槽不是一樣
→ KurakiMaki: 養猴人分橡果給猴子，說早上給你們吃三升，晚上吃四升
→ KurakiMaki: 猴子們聽了很憤怒
→ KurakiMaki: 養猴人就改口說：那麼就早上吃四升，晚上吃三升。
→ KurakiMaki: 猴子們聽了都非常高興
→ KurakiMaki: 這是一樣的道理，薪水是靠實力跟人脈，不是靠年資
→ psx: 業務助理做15年 你覺得該給多少？
→ doris1016: 這問題沒有絕對 在一間沒發展前景看衰的公司待久也不會
→ doris1016: 有什麼成就
→ kinoko: 我覺得還蠻多公司薪水就是靠年資啊  沒年資不但升不上去
→ kinoko:   薪水還很難談
→ yamakazi: 看產業 看職位
推 distance0729: 30%或倍數成長..那間hunter這麼敢講
這個是我發問的，不是hunter講的
※ 編輯: knives (125.227.47.246), 12/24/2014 17:56:43
推 summerseve: hr講的話你也信??   要抱持懷疑態度啊
→ a3225737: 你的 文章 一定要 這麼 多 空格 嗎 = =？
推 jessi127: 空格有夠煩！
推 aspeter: HR 就跟你的空格一樣空洞
→ serica: HR騙你的，透過話術洗腦你和引導你的行為，是HR的工作