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這大概是面試時我最常碰到的問題 - - 面試中面試官會講解公司的產業跟業務性質與工作的內容 之後再問過我對工作有沒問題 我的回答是有一些事情可能要真正開始做才會知道 但如果有不會做的我會誠實告知,並且說如果我錄取的話我會盡快補足不足的地方 不知道我這樣回答對不對 而面試到最後時 資方會詢問有什麼問題想問 通常我都問福利制度跟公司是否加班與否後 資方還會一直問我還有沒有其他問題 整個不知道還有什麼能問的 想請問大家會怎麼處理這個問題呢? 還有該問哪些問題比較能加分呢 謝謝! -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 118.170.152.20 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1421587496.A.17B.html ※ 編輯: AprIshtar (118.170.152.20), 01/18/2015 21:27:48
remainswind: 沒什麼問題可問是功課沒做足吧..我至少都回答到第五 01/18 21:40
remainswind: 個「還有什麼問題嗎」以上囧 01/18 21:40
remainswind: 我不太相信整個面試過程中、面試官說的話會沒有疑問 01/18 21:41
remainswind: 之處啊.. 01/18 21:41
roder: 最少也要問一下公司產品或是未來方向 證明你有在注意 01/18 22:37
roder: 制度面當然也要問 代表你很重視自己權益 01/18 22:38
csss22221041: 問什麼時候會通知錄取 有沒有二次面試 01/19 02:30
patrick11108: 問: 你花多久時間做到現在這個位置 01/19 23:31
AprIshtar: 謝謝大家QAQ因為我很容易詞窮,曾經問過類似公司未來 01/25 19:57
AprIshtar: 的目標結果面試官回我:你想聽那些大話唷? 01/25 19:57
AprIshtar: 害我嚇到再也不太敢多問什麼了Orz 01/25 19:57