→ kkotokyo: 待過兩間大公司 輪班的職位,要休假都要自己找人代班 02/27 00:14
→ happyanna67: 正常一般請假都是需要職務代理人~ 02/27 00:22
→ notaqueen: 還真的有…不覺得不合理嗎？這有算侵犯勞工權益嗎XD 02/27 00:23
推 chinaeatshit: 休假正職代才正常吧 你的觀念太奇怪了 02/27 00:23
→ chinaeatshit: 有 02/27 00:24
→ roder: 職務代理人不是代班好嗎... 02/27 00:25
→ roder: 你去學校問就知道 代理人和代課老師不會同一個 02/27 00:25
→ notaqueen: 我這邊的情況是要找別班的來代我～常要找2個人頗難 02/27 00:26
推 ching08: 待過每天都要有固定產出的公司 故請假一定要找到人代班 02/27 01:17
→ ching08: 不然最多只能請半天 真的是蠻痛苦的 已離職~ 02/27 01:18
→ scryed1020: 除非你的業務可以積壓..不然找代理人有甚麼不對? 02/27 01:27
→ dscandy1119: 為什麼休假要"自己"找人代班,這是公司該負擔的人事吧 02/27 04:49
→ dscandy1119: 不然公司只徵一個助理不就一輩子不要休假??? 02/27 04:49
推 jeng: 代理人跟代班是不一樣的啦！ 02/27 07:11
推 podyroly: 頂多代理，不重要或緊急的事情才讓代理人幫忙，其他都是 02/27 08:26
→ podyroly: 回來再做 02/27 08:26
推 freeadas: 我們公司也是休假就要找兩個人頂班，不過大家有共識， 02/27 09:48
推 freeadas: 盡量配合休假人員，畢竟"修都A丟"，何必搞來搞去咧 02/27 09:49
→ kikipig: 工作性質也沒說是要怎麼回答 02/27 11:26
→ kikipig: ………… 02/27 11:27
推 linwukin: 公司只要有人請假,就有人要出來加班或上ㄧ班留下 02/27 12:11
我的工作性質就只是個普通的輪班作業員而已
之前曾在別間公司做過 特休都是直接跟領班說一聲然後就能放了
我以為每間公司都是這樣 殊不知目前這間公司卻要自己找人代班
我一直覺得不合理 特休本來就是給員工有事情的時候請假不扣薪的權利
公司應該自行承擔人力不足的風險 或是平時就該培養機動人力
而不是該由員工承受有事情要放假卻找不到人代班的苦惱
如果我們找不到人來代班 還會被領班"點痣做記號"(台語)
大家的工作內容都一樣 但就是有些人不願意幫別人代班
一直就是少數幾個人會代班而已 所以這才是我覺得困惑的地方
加班時數是有限制的 一個月不能加班超過46小時
可想而知在多數人不願幫人代班的情況下有多難找代班了
會想拿出來討論是想問各位這情況是否合理
若真的是常態的話 那就是我太草莓了...
※ 編輯: notaqueen (111.83.31.204), 02/27/2015 13:05:32
推 godwed: 什麼爛制度，你不離開才草莓 02/27 14:33
→ notaqueen: 原來奴性太強也算爛草莓T^T 02/27 15:34
推 icestorms: 完全不合理阿，你又不是幹部，有人要請假，找人代班是 02/28 07:21
→ icestorms: 幹部的責任阿，不然幹部領比較多錢是幹麻的？不過這種 02/28 07:21
→ icestorms: 的話，不能臨時才請，最好提早幾天請。我覺得貴公司是 02/28 07:22
→ icestorms: 真的有問題，幹部的責任都推給下面的擔了，那要幹部的 02/28 07:22
→ icestorms: 用意是在？？？ 02/28 07:23
推 hoe1101: 你回答他，公司人事是請來衝三小的 03/01 09:08
但前輩們似乎都習以為常...我空有滿腹怨氣卻還是得找人
覺得這公司的領班真好當 現場人員都幫他把人力找好了
這去勞工局投訴應該也沒用吧...
※ 編輯: notaqueen (111.83.168.93), 03/01/2015 14:13:26
推 icestorms: 是的，特休的規定是勞資雙方協調的。但公司有問題是真 03/01 18:48
→ icestorms: 的… 03/01 18:48
推 kulololu: 同意樓上 那是幹部的問題 不然主管加給領假的？ 03/01 20:55
推 shimoku: 明顯在剝削勞工，變相剝奪勞工休假的權利 03/01 21:26
→ shimoku: 公司應想辦法調配人力，而不是叫員工自己多擔待 03/01 21:29
推 yieo: 原來不是只有一間公司是這樣… 03/01 22:12
推 dxball: 要有人代班很合理，不合理的是你公司這方面制度不完善 03/01 23:50
→ yieo: 其實我比較好奇，公司可以擋特休嗎??? 可以不給休嗎??? 03/02 05:55
→ notaqueen: 據說硬要休也可以，但領班就會對那人很感冒… 03/02 06:01
→ notaqueen: 太多次的話，可能在有屎缺或是要資遣時就先被踢走吧 03/02 06:03
推 icestorms: 回yieo,可以喔，因為是歸定勞資雙方協議的，一堆人特 03/02 20:36
→ icestorms: 休沒休完的。記得有規定沒休完要補錢給員工，但通常沒 03/02 20:36
→ icestorms: 領到居多。 03/02 20:36
推 wonder6253: 我們公司超好笑 四個不同職務 放假要代理人 找鬼唷 01/17 15:08