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原本忘了這篇文章了,卻在FB社團看到被轉貼Orz 想說來更新一下 我後來回絕了儒億,專心找台北外商公司的工作 因為我在管顧公司時主要做的是平衡計分卡(BSC)和作業動因成本管理制度(ABC) 所以也投了一些人力資源相關的工作,面試了兩家德商(貿易商/風力發電) 四家美商(Google/AE/證券商/目前公司) 這幾家公司的面試過程也很有趣,但有點懶得打了Orz 有人有寫信來問問題,可以回的我都回了,希望有幫到大家 (然後請不要再稱呼我學長或先生了...) 也有人寫信來質疑我能力不夠才談不到好薪水的,謝謝指教,但原諒我就不回信了 總之,我現在待得這家公司薪資福利等都有達到或超出我的預期,工作得很開心 (唯一的缺憾就是用不到德文...) 也祝大家都能順利找到理想中的工作! ------ 2014年去德國打工度假了一年,今年1月剛回台灣,過完年開始找工作了 我是政大英文系畢業,TOEIC 915分,德文Goethe B2 四年工作經驗,三年在管理顧問公司當研究員,一年在貿易公司當國外業務 之前四年都在台北工作,現在住台南,所以主要是找台北和台南的工作 因為很喜歡前一個國外業務工作,加上去年去德國一年學德文 現在投的都是國外業務或是可以用到德文的工作 以下是這段期間面試過的公司 PS. 因前一個工作月薪40K,所以我面試時都是以這個薪水去談,不分南北 [麥豐密封/板橋] 是做油封密封的(簡單講就類似保溫瓶瓶口的圓形塑膠圈) 總共要考30分鐘英文聽力/30分鐘中翻英&英翻中/40分鐘貿易實務 英文聽力很簡單,但就是語速很慢加上每題間隔很長,考到最後非常恍神 中翻英&英翻中是兩封對客戶的信件,都不難 貿易實務主要是交易條件/付款條件/名詞解釋(什麼是PI)/交易流程/情境模擬 當過國外業務得應該都答得出來(FOB/FCA/EXW...等) 筆試後由人資進來介紹公司/產品/公司福利等,有問找工作最看重哪三點 接著由業務主管進來,要求用英文自我介紹,接著說明工作內容 中間董事長還路過進來跟我聊了幾句這樣 人資和業務主管感覺人都不錯,但據業務主管說他們缺2-3個人,但始終沒補滿過... 這個產品感覺不是特別有發展性,但也不會消失就是了,工作環境有點糟我覺得 結果:沒有拿到OFFER [明門/台北內湖] 是台灣做娃娃車的龍頭公司,公司環境很好人也很和善, 我在顧問公司工作時有做過他們的基金會的案子,所以還算了解 中午和晚上有供餐,上班時沒有聯外網路,要用網路要報備 其實我沒有去面試,因為我在台南,所以就只用電話和人資聊了一下 人資有說哪天我有上台北可以當面談,但因為電話中談到工作時間是10:00-21:00 我問了人資這是常態還是偶爾要加班而已,人資說是每一天... 我後來想了很久,雖然這工作聽起來很吸引人,但我真的無法接受這個上班時間 所以就也沒特別上台北面試了,結果當然也沒有拿到OFFER [中華民國國際經濟合作協會/南京西路] 這是唯一一個非國外業務的工作,但因為會用到德文,所以我還是投了 這個工作主要是連絡台灣和其它國家,協辦國際經貿會議/帶團參訪他國企業 第一階段面試考中翻英和公文寫作,需自備筆電,可上網查資料 中翻英的題目有兩題,一題是要翻譯FINANCIAL TIME關於歐洲中央銀行的QE政策 一題是翻譯在中國和韓國的夾擊下,台灣應如何找出產業優勢 公文寫作則是關於台印交流訪問團,要邀請工商業界踴躍報名參加 雖然可以上網查資料,但我這輩子完全沒寫過公文,國中應用文也學得很爛 想當然耳面試時就被說公文寫得不怎麼樣... 面試時一樣要英文自我介紹五分鐘,被問了家庭狀況以及為何想應徵 我問了這個工作有什麼發展性,對方(共四人)說工作內容很固定 就是辦活動(需寫大量公文給經濟部)找團員安排參訪做會議紀錄...就是個專員 而且進去會分組,不一定能分到歐洲德語區... 我公文寫得很糟糕,提預期薪水時對方也不予置評, 才離開不到三小時就收到謝謝再連絡的信 [燦陽/台南四草科工區] 做車燈AM起家的,在業界風評很好,今年想打歐洲市場,要找會德文或西班牙文業務 人資通知面試時有提醒要準備五分鐘英文presentation,自我介紹或推銷產品都可以 也請我準備德文的自我介紹,但人資又說他們公司目前沒有人可以用德文和我對話... (所以我準備了德文自我介紹也根本沒人聽得懂的意思?) 先是一個很犀利的人資進來介紹公司,講解公司福利,然後人資非常挑明的跟我說 他們公司每天都要加班到晚上8-9點,責任制無加班費,請我認真想能不能接受 接著業務主管進來請我分別用英文和德文自我介紹,然後拿了一封德文信請我翻譯 是一封德國客戶寫給供應商,告知有關海關規定變更的信,很短不很難 然後講了一下業務部現況,工作發展性,讓我問問題 我也再次跟她確認要加班這件事,講到最後我跟她說我真的不喜歡每天加班 然後就謝謝再連絡了。 [誼成貿易/台南安南區] 是一家小公司(不到30人),地點很偏僻,周遭都是農田那種 主要有四條產品線:iphone周邊產品/橡膠/防火材/防火相關週邊 老板話很多但一直說不到重點,只願意給28k,然後一直說只要有單就能抽成 一直問我喜歡哪個產品線,看我喜歡哪個就讓我做哪個,非常隨性(?) 我說我覺得地點有點太偏僻,老闆竟然提議讓我跟他們的工廠外勞住一間... 結果:老闆要我去,但我拒絕了 [尚余貿易/台南東區] 是一家螺絲的貿易公司,有轉投資工廠,但只是投資沒有100%股權 我之前一直覺得手填履歷很煩,要填家人職業已經很超過了 這家不光要填家人職業/地址,還要畫以前工作過的公司組織圖!! 另外要考邏輯和英文,不限時間,對方還提供計算機 邏輯的數學題目像是小明一家去餐廳吃飯,媽媽和姐姐坐在一起的機率是多少 20棵果樹一年產量400顆,每加種一顆產量少10顆,種幾棵最划算等 英文是考兩題填空,以及寫一封信去請客戶下單 我寫完後特助進來瞄了我的考卷後說這只是第一階段面試,但他要先跟我談薪水 他覺得我的預期薪資太高,在台南這根本是主管的薪水了,他們最多給我30K 我說那就謝謝再連絡了,特助就說他會跟總經理講看看,說不定可以談 今天打來約第二階段面試,但我覺得薪水應該還是不會太高 [儒億/台南麻豆] 做車燈OEM/ODM的,跟大億麗緻/提維西同集團,預計今年第三季上櫃 今年年底也會從麻豆廠區搬到台南安南科工區的新廠房 有交通車會接台南市區的同事到麻豆上班這點我覺得很貼心 在麻豆交流道下一條小巷子裡,我開車去巷子有一點點窄 筆試一小時,有四題英文題目(我就直接翻譯成中文了): 1. 你在過去的工作經驗中最驕傲的成就為何? 2. 試論行銷(Marketing)和業務(Sales)的差別為和? 3. 你對儒億科技以及此職務的了解程度為何? 4. 試論OEM/ODM的差別,以汽車產業為例 筆試後跟營業部主管談工作內容細節,因為也是預計要負責德語區客戶的 所以還拿了三頁德文汽車零件手冊的目錄給我看(還好是目錄...) 最後則是被帶著去參觀了廠區 主管說他也不喜歡底下業務每天加班,有需要時加班就好(無薪但可換假) 月薪約36k-39k(試用期較少),沒意外的話我應該就會去這家了 以上是我這段期間的面試心得,希望有幫助到其他人 也祝大家找工作順利! -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.47.165.80 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1425647716.A.715.html
likefeel: 推!! 03/06 21:23
urmyqueen: 謝謝分享~~感覺最後一個不錯~~果然不要委屈自己^^ 03/06 21:32
oqq4123: 推 03/06 21:44
w1219111: 推!台灣真的很糟蹋人才,你拿40k是基本的吧! 03/06 21:47
kenwufederer: 佩服你不被壓榨 03/06 22:14
pipsqueak002: 你大概再多兩年業務經驗,來台北就可以談四萬五了唷 03/06 22:16
v85309: 堅持的真棒!!! 03/06 22:29
vendee: 謝謝分享經驗。有沒有談業務很重要的獎金? 03/06 22:50
其它間的我面試時就大概知道自己不會去,所以沒有特別問 儒億的話目前沒有業績獎金制度,所以是談年終最少2-3個月
duckknight: 一年可以學到德文B2好厲害!!!是一年中從頭學的嗎? 03/06 23:07
我大學時就輔修過兩年德文,只是工作四年都沒用到,忘得差不多了 在德國是從A2開始上到B2,在德國學真的比較快,畢竟有那個環境 大概2-3個月就可以跳一級,只是我現在還是要惡補商用德文字彙...
iaclef: 條件感覺不錯耶 台灣真的是.... 03/06 23:23
kwhitomi: 真心覺得以你的條件拿40K是基本中的基本! 03/06 23:28
annalin1224: 推 03/06 23:45
loveagnes: 這價錢請你真心不貴! 03/06 23:50
red0301: 我也有去面試第三家!也完全不會寫公文被唸了一下:p 03/06 23:55
可是除了在準備公職考試或是中文系畢業的,在一般公司上班的人應該都不會寫公文吧? 我沒有寫,但其實面試時覺得很感冒 對方一直問我認不認識駐德/奧地利/瑞士等德語區的高層人士,我說不認識 然後還一直跟我說這個工作可以接觸到很多[水準之上]的人, 然後我想起他們網頁上的會員名單,恩...他們的標準應該是有錢就是有水準吧
kimberly: 因為在南部吧。我想北部應該可拿4萬以上 03/06 23:58
red0301: 我的背景跟原po滿像的(德文稍差但通另一種歐語) 03/07 00:11
red0301: 其實妳也可以看看專利類的工作,有些需要德文人才! 03/07 00:11
謝謝你的建議~但我目前還是以國外業務為目標,我喜歡出差XD
turn329: 以你的背景,月薪50k才是基本...... 03/07 00:29
turn329: 朋友在某小型德商在台註點做pm,語文與其他條件沒你好 03/07 00:30
turn329: 但他拿55K+15K車貼 保13 獎金約3~4 03/07 00:31
可以偷問是做什麼產品的德商嗎?BOSCH? 我有關注幾家德商,但都沒看到適合的業務缺說...
kobeliu: 經歷這麼好拿不到40K真的很可惜 03/07 01:03
frtwwilo: 坦白說,我覺得有45k的實力。 03/07 01:11
icehost: 儒億還不錯 也是做車燈類的 03/07 01:29
pizzafan: [要填家人職業已經很超過了] +1 南部有些沒30k也要人填 03/07 01:40
TNTKK: 覺得至少有50K以上@@ 03/07 01:58
hung7818: 純需台灣工作環境 你至少要50k以上吧...... 03/07 02:13
hung7818: 補推 03/07 02:15
Andoanin: 推你不向低薪和常態加班低頭的態度!! 03/07 02:58
joijoe: 台南已經差到連原PO這樣條件的 都只願意給30K??? 03/07 04:13
dosandonts: 我以前也是國外業務起薪都30K但我一進去就會調到36K 03/07 07:58
dosandonts: 老闆給我加薪都是一次5000 6000 最高也領56K 03/07 07:59
感謝大家那麼看得起我XD 但以我的經歷來說,國外業務這個工作確實才剛接觸,還需要一兩年的時間變熟練 所以目前談到跟我的目標沒有差太多我已經很滿足了,畢竟還有南北差異 我在德國一年,看他們不為工作犧牲生活(我認識的兩個工程師都是5點準時下班) 看他們為了爭取應有的福利罷工,以及一般民眾對罷工的看法 雖然我回台灣跟家人朋友們提起,大家都說台灣要變成那樣是不可能的 但我相信只要有越來越多人開始堅持,不管是薪資/福利/工時... 總有一天風氣會變得!大家一起努力!
kaikai5566: 推你的堅持 03/07 09:34
myboyfriend: 沒考慮一下3m之類的外商嗎? 最低也5萬起跳~ 03/07 09:53
jjump: 沒有不可能只有不想改變,既然老一輩不想改就從我們自己改:) 03/07 11:56
jjump: 或許你認真1~2年薪水會跳許多!堅持自己的價值一起加油!!! 03/07 11:57
demoQ: 原Po觀念正確 共勉之 03/07 12:31
rmoira: 一堆慣老闆 28K30K真的是看不起人 嘴臉難看 03/07 12:38
willIwill: 要高薪要找外商國內業務薪水大部分都4萬以上 03/07 14:49
willIwill: 不用因為外語能力而綁在國外業務上 03/07 14:50
curriecoco: 我懂你 也去過歐洲 我也不要每天加班!!!!一起努力~ 03/07 16:12
B4MV: sehr gut~ 03/07 16:52
funnysale: 台灣薪水真的好低 原po加油 03/07 20:35
funnysale: 不確定科技業有沒有德文業務 可找找 03/07 20:36
rockhart: 南部好工作真的不多~~推原PO心態 03/07 20:53
pterence123: 長知識推 03/07 21:37
beyonder: 你提維西沒多久就會逃出來的,原po自己體會 03/07 22:08
我可以問一下有什麼卦嗎? 你這樣說我對儒億好抖...
linetzu: 看看展覽業業務吧,會出差也常跑德國 03/08 00:17
artick: 好奇學長怎麼不在德國找工作? 03/08 02:02
痾...我不是"學長"XD 我在德國那年也有試著找正職工作,但有幾個狀況: 依我的經驗能被找去面試的工作一個是顧問業,一個是需要用到中文的業務工作 以顧問業來講,依我的德文能力是行不通的,至少要有C1-C2+商學本科系 我就曾在面試時被直接說喜歡我做過的案子經驗,也認為我的英文非常好 但他們大部分的顧客還是德國公司,我的德文程度無法跟上討論專業內容的會議 第二個是要處理對中貿易的業務工作,雖然我會中文,之前也很常出差去中國 但到最後,我面試的那幾家公司還是傾向找在德國留學過的中國學生 一來是中國留學生的德國學力是他們比較熟悉的, 二來也是因為中國留學生對中國有地緣關係。 簡言之,我的學經歷在台灣還算可以,但在德國是毫無競爭力的 我反而認識其它兩個女生朋友,完全不會說德文,卻在德國找到工作換了工作簽 一個是中德幼稚園的老師(德國非常缺幼教/護士) 一個是軟體工程師(專業能力夠強,語言就不會是問題) 以上也給想去德國找工作的朋友做參考囉! ※ 編輯: jetora (114.47.175.98), 03/08/2015 09:41:10
TrunkV: 非常有參考價值 我們這年代應有的正確態度 大推! 也恭喜! 03/08 10:21
lys9795: 我們公司業務都40K以上阿..不用加班 03/08 13:06
superwonder: 專業推! 03/08 21:32
tupacshkur: 推~ 03/08 22:52
fiyee: 推 但覺得薪水還可以更好! 03/09 11:10
mankaro: 覺得50k以上 獎金另計 03/09 22:10
mankaro: 你專業是稀有人才ㄟ 03/09 22:11
auepeace: 原po加油!推! 03/10 02:41
CockyDick: 人資連業務不能責任制無加班費都能不假辭色的說出來 03/10 16:47
CockyDick: 這種公司也沒有待的必要 03/10 16:47
iijune: 推 (看id覺得是女生 好厲害!!) 03/10 20:54
ppoll2: 專業人才 加油 03/11 03:46
ak50: 推原po的堅持 03/11 12:40
lovy: 推你的堅持 你的學經歷40K不為過 謝謝分享經驗 03/11 23:46
zerohsu: 到北部應該就50k了 03/15 01:07
Noreendong: 好想聽原po分享去德國打工度假的事XD所以你在那邊是一 03/15 13:21
Noreendong: 邊工作一邊上德文課嗎 03/15 13:21
CO2: 03/26 10:44
hikku: 大推! 我之前應徵工作一堆只開20幾k要求加班都被我拒絕 04/25 04:50
hikku: 我堅持不能加班和週休二日和30k 以上 04/25 04:50
hikku: 然後就被我一堆台灣朋友罵我姿態太高活該找不到工作 04/25 04:51
hikku: 但我還是找到了。台灣會低薪其實也很有一大部分原因是因為 04/25 04:53
hikku: 台灣人奴性很重 自己的權利都不顧了會造成這社會低薪很正 04/25 04:53
hikku: ㄔㄤˊ 04/25 04:53
hikku: 兒且我跟你很像 也是剛從德國旅居回來 在那看到他們捍衛自 04/25 04:56
hikku: 己的權利不加班和重視休閒時間 更讓我不向台灣慣老闆低頭。 04/25 04:56
hikku: 台灣真的需要更多人來改革這一切的弊端。加油 共勉之 04/25 04:56
※ 編輯: jetora (118.167.80.8), 07/10/2015 16:59:10