推 doremifasola: 棒唷^^ 03/14 12:43
推 anper: 追問是真的 當你都設想好 怎麼回答 會被認為反應很快 03/14 12:51
推 a12345678846: 推，很實際的分享 03/14 13:32
推 roder: 從練習寫自傳再想辦法濃縮 就是一份好的自我介紹 03/14 13:40
→ roder: 另外我覺得新鮮人有一個弱勢就是他根本不知道該職缺在幹嘛 03/14 13:41
→ roder: 這時候他展現出來的能力很可能和公司要的有點落差 03/14 13:42
推 awangya: 很實用!給推 03/14 14:25
推 FCUsquanto: 遇到一堆扮黑臉的面試主管 03/14 15:26
推 saikino: 面試扮黑臉根本浪費彼此時間 03/14 16:39
推 roder: 不扮黑臉怎麼知道抗壓性??? 客戶的無理需求要如何去面對? 03/14 16:48
推 KGco: 推實用! 03/14 16:50
推 yypinkpink: 實用推！ 03/14 17:04
推 xavier0802: 推！ 03/14 17:10
→ yukina23: 我很不喜歡沒問題的面試者，因為不可能沒問題 03/14 17:25
推 sirins: 推 03/14 17:34
推 yozeng: 其實是有可能沒問題的 當你在相關領域很熟 03/14 17:56
→ yozeng: 相關業界很熟的時候 不過還是可以做做樣子提點問題就是 03/14 17:57
→ yozeng: 讓面試官感到尊重與重視 03/14 17:58
推 anandydy529: 真的想知道的問題也問不出 辦公室氣氛？主管爛不爛？ 03/14 18:06
推 funjp: 問了你們也不會回答阿 eg.加班費多少 加班到幾點 03/14 18:11
→ funjp: 扮黑臉的真的很無聊 以為自己是哪根蔥 03/14 18:11
→ funjp: 之道上不了的我絕對會嗆回去 羞辱人很好玩嗎 03/14 18:12
推 Jade: 如果對於面談後沒興趣的，才會回沒有問題 03/14 19:13
→ doris1016: 好奇你所謂的扮黑臉是哪種@@ 我遇過原本很喜歡的公司 03/14 19:21
→ doris1016: 主管講話很難聽不尊重人 即使薪水不錯也決定去別家了 03/14 19:21
推 pinkberry9: 辦黒臉很難判斷,誰知道他是不是就想存心羞辱人呢？ 03/14 19:27
推 myvanness719: 謝謝分享！請問～有哪些問題不失禮可以問呢？ 03/14 19:27
推 noreg0095680: 想請問一下，人資在讓我們問問題前已經把起薪多少、 03/14 19:29
→ noreg0095680: 沒有加班費採補休制、月休幾天、上班時間、何時上班 03/14 19:29
→ noreg0095680: 、沒有年終、勞健保什麼都交代清楚，也都跟我先前 03/14 19:29
→ noreg0095680: 打工的制度大同小異（只差在月休天數），就真的對 03/14 19:29
→ noreg0095680: 公司沒什麼問題，那我還可以問什麼啊？（因為其他人 03/14 19:29
→ noreg0095680: 提問也只是把人資講過的再問一次而已...） 03/14 19:29
→ noreg0095680: 補充一下：面試的正職跟我之前打工是相同領域的服 03/14 19:30
→ noreg0095680: 務業 03/14 19:30
推 s910928: 我說之前都問完了 03/14 20:21
推 aquine03: 可以問:主管的管理風格、工作氣氛、主管對於這職務期望 03/14 20:28
推 epenpal: 一個月有10萬的話 我很樂意陪你玩黑臉遊戲 03/14 20:42
推 claire0828: 同意扮黑臉很難判斷耶,誰知是故意還是本就這風格.. 03/14 21:04
→ claire0828: 萬一是真的講話不尊重人or言語暴力的上司,共事不OK吧 03/14 21:05
推 myaku524: 黑臉是要扮嚴肅，而不是羞辱人 03/14 21:25
→ myaku524: 畢竟應徵者和你第一次見面，誰知道是扮黑臉還是人格扭曲 03/14 21:25
→ myaku524: 應徵者在面試中若認為你是人格扭曲的主管，當然是快逃啊 03/14 21:26
→ myaku524: 羞辱型面試滿沒必要的，反而容易讓有經驗的人才沒意願來 03/14 21:27
→ myaku524: 因為有經驗的人不只面試你這家，認為面試官不OK當然婉拒 03/14 21:28
推 saikino: 抗壓性勒，我看是奴性吧，黑臉面試根本浪費彼此時間 03/14 21:29
→ saikino: 錢給多一點就會有抗壓性拉 03/14 21:29
推 myaku524: 我當面試官從來沒扮過黑臉，但一定把工作內容講明 03/14 21:31
→ myaku524: 優缺點和這職位可能遇到的問題都會說，讓對方有心理準備 03/14 21:31
→ myaku524: 而這樣應徵進來的人，幾乎都待滿久的 03/14 21:32
→ myaku524: 老是固執黑白臉或面試時隱惡揚善，隱瞞一堆不說 03/14 21:32
→ myaku524: 才比較可能徵到沒兩天就跑的員工 (他們會認為落差太大) 03/14 21:33
→ likepei21: 有些問題問了也不會答啊！何必問？有些面試官問面試者 03/14 22:47
→ likepei21: 感想，又會說自己覺得應該要怎樣。。。 03/14 22:47
→ szilch: 看來很多人對於面試的不愉快經驗還真多阿～ 03/14 22:54
→ szilch: 黑臉每個人的定義都不一樣，是沒辦法用推文就有結論的 03/14 22:55
推 S8946115: 不尊重人的面試進去後日子也不會多好，面試求職者同時， 03/15 04:30
→ S8946115: 求職者也在面試公司，台灣資方若是永遠一付施捨工作的 03/15 04:30
→ S8946115: 樣子，泡沫化是早晚 03/15 04:30
推 S8946115: 而且求職者跟企業所得到的資訊根本不對稱，求職者給了一 03/15 04:33
→ S8946115: 堆個人的資訊，企業給的往往是隱瞞許多資訊的官方說法 03/15 04:33
推 zankarasu: 我覺得沒有真的黑臉面試耶，大部分黑臉真的就是個性差 03/15 19:55
→ zankarasu: 以前到現在，遇到的好老闆，就算他認為自己面試扮黑臉 03/15 19:55
→ zankarasu: 但應徵者不會感到被羞辱(頂多覺得面試官比較嚴格@ @) 03/15 19:56
→ zankarasu: 反之，那種面試就讓人感覺很差的，進去後感覺也是很差 03/15 19:56
→ zankarasu: 所以我認為黑臉只是藉口，面試時讓應徵者感到羞辱的人 03/15 19:56
→ zankarasu: 往往他們個性就是那麼機車，只是他們自己沒自覺(喂) 03/15 19:57
→ zankarasu: 還沒遇過那種個性很好，扮黑臉卻讓應徵者感到羞辱的人 03/15 19:58
→ zankarasu: 連彼此尊重都不會的主管，說個性多好我也不相信 03/15 19:58
推 mraznice: 你在面試我 我也在面試你 你沒通過我的面試我也不會去你 03/15 21:31
→ mraznice: 公司上班 彼此尊重不難吧 遇到態度差的面試官我是都直 03/15 21:31
→ mraznice: 接刪除選項 03/15 21:31
推 yoshigo: 我覺得嚴肅嚴格很OK 但遇到羞辱態度差的我直接不會去上班 03/16 10:22
推 ooxxman: 有些擺明在羞辱人身攻擊 還不動怒是太佛還是太狗 03/16 15:51
推 Ldonna: 我也常回答沒有問題耶，因為對方都在說明當中講完了，因 03/17 01:58
→ Ldonna: 為面試的職務產業都是熟悉的，會碰到的大概都知道，真正想 03/17 01:58
→ Ldonna: 問的，可能面試官也不大會方便回答，反正在台灣勞資本來就 03/17 01:58
→ Ldonna: 不平等，有些資方可是覺得它們在挑求職者 ，求職者沒權挑 03/17 01:58
→ Ldonna: 他們，我工作越找越隨緣 03/17 01:58
推 deta: 謝謝 03/17 12:42