作者pttshit (PTT的攻擊)
看板Salary
標題[討論] 年齡、資歷跟薪水的關係
時間Mon Mar 23 21:18:44 2015
因為我看到某人力網上寫的薪資參考
無經驗多少錢、2年以下多少錢、3-5年多少錢、6-9年多少錢
所以有感而發
我是做平面設計的
也不是說都沒有作品,但是每次薪水開出去就石沉大海
(實力問題這裡先不談)
我已經30幾歲了
當別人聽到我的薪水還沒破30k都對我投以同情的眼光
好像30幾歲薪水就應該要有多少錢才正確
我沒有拿到那個標準所以我很失敗
每天都承受各方面的壓力
年紀越大薪水真的可以要求越高嗎?
大家都知道根本沒這回事
換成業主的立場去思考就會發現:
設計這種東西是講求實力
而作品則是個人觀感的喜好
「年齡」或「資歷」根本不重要
每一年都有20啷噹歲的新血投入供給的一方
你跟我說你年資高了,想要拿更高一點的薪水
我何不把你換掉去找新的肝來用呢?
便宜又大碗
我想請教各個前輩們你們是怎麼去跟老闆談薪水的呢?
會把年資跟經驗加進籌碼嗎?
有沒有成功的經驗可以分享一下嗎?
謝謝
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※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1427116726.A.B36.html
推 roder: 年齡=經驗=實力 強者是年齡<經驗<實力 永遠領22K的就... 03/23 21:37
→ roder: 跳槽就是要越跳越高 你拿不到高薪就代表不值那個價錢 03/23 21:38
推 mayday81620: 設計真的很慘 尤其南部 03/23 22:36
推 overhead: 通常 實力=經驗=花費在這個職務上的時間,所以年紀越大 03/24 00:13
→ overhead: 薪水才越高。如果隨著時間經過卻沒長進,那的確是失敗 03/24 00:13
→ overhead: 者無誤 03/24 00:13
→ overhead: 不過設計業本身很慘啦… 03/24 00:13
推 bloodvivi: 完全可以體會你說的 但我覺得如果真的如此 你可以考慮 03/24 00:46
→ bloodvivi: 自己出來接案 03/24 00:46
推 tuqu: 為什麼你會說實力問題先不談?實力很重要啊! 03/26 06:07