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各位好 我是一位剛進公司快一年的新人, 同期的新人大概七個左右 今年打考績時直屬長官打完後, 在送上層打第二次 最後在送到總經理那做最後的確認 總經理有特別把我的考績在往上打 是同期新人中最高分的考績 也因此在調薪上也有多調了一些 最近到總公司那時, 長官有跟我提到一點, 意思是說: 『總經理經常提到我,是個不可多得的人才,對我很器重 考績上都有加分,下次有來總公司不妨順便帶個當地的伴手禮給他 表示你在做人方面也很講究,他會更加欣賞』 呃....這讓我這個新人不曉得該如何是好, 有一些顧慮 1.一個剛進來的新人就送禮給總經理 會不會讓人覺得太過阿諛奉承了點 導致引來一些負面的評價和閒話 2.待我很好的長官很好, 如果只送總經理 而不送其他長官, 好像又說不過去 但都送的話, 又要送很多, 索費不貲 小弟對職場文化不是很瞭解 做事的心態很單純, 就是盡力做好自己份內的事 行有餘力再幫忙其他同事, 做事不會去分大小和計較 所以對於這種送禮文化很不在行 所以想問一下各位, 有沒有好的意見 如果要送, 要怎麼低調的送 如果不送, 要怎麼回應提醒我的長官和總經理比較恰當 謝謝各位 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.172.164.49 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1427128403.A.9B7.html
Addidas: 就給長官兩分 請他轉送 裡子面子都有了 當然要同仁外私下 03/24 00:43
bread10x: 樓上厲害 03/24 00:43
qoo31326: 一樓長官 03/24 01:45
starsailor: 一樓專業 03/24 07:52
stone99: 一樓高手 03/24 08:05
sh920817: 一樓常勝軍 03/24 09:02
zszsdd: 1樓是總經理 03/24 19:59
Tevy: 1樓好棒棒!! 03/25 00:34