作者serica (銀月奔流)
看板Salary
標題Re: [問題] 小公司十人出頭 但過半同事年資不到半年
時間Sun Apr 12 09:18:53 2015
※ 引述《souldragon (太極螺旋)》之銘言:
: 這公司包的還是公家單位的業務 照理來講收入應該算穩定
: 結果同事裡有超過5人 竟然都是去年底或今年初才來的
: 除了一二位和老闆比較有關係的核心人物待了三四年
: 其它人都做不到半年 這有什麼可能的原因嗎??
1.該職位取代性高,沒有發展願景,
公司也只把員工當工具,不打算發展長期關係
2.公司高度人治,沒有制度,所以會發生很多不可思議的事情
3.同事的關係很表面,上班是同事,下班不認識
因為羈絆不深,所以人走得很快
4.錢不多,回到第一點,然後無限迴圈
: 我自己是覺得這邊的待遇中下不是很好
: 實在是因為去年中開始找工作超過半年都很不順
: 只好來這邊 (比自己以前做的多數職缺起薪低)
: 也不知道會做多久 覺得一直處在人生的低潮
: 想要找個制度和待遇至少中間 (以上)
: 的公司覺得都很難.. 唉
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推 ppaa123456: 同意,我前公司除了同事相處很好之外其他完全吻合... 04/12 10:36
→ ppaa123456: 同事關係很好可以待一陣子,但是也不會久留,有其他工 04/12 10:36
→ ppaa123456: 作就立馬跑了 04/12 10:36
推 pinkygirl720: 太精闢了!!! 04/12 13:11
推 oak2002: 文章內容簡短卻字字珠璣.... 04/12 17:47
→ yo706001: 這篇請問能M嗎! 04/12 20:41
推 sony0955: 這篇文章真正反應我現在公司 而我真正想跳了 04/14 16:36
推 pikalin7: 推+1 02/05 09:20