Re: [心得] 糟糕的面試經驗

[PTTOnline (踢踢)]

※ 引述《copious (等待)》之銘言：
: 最近很糟糕的一個面試經驗...忍了幾天還是想po
: 這間公司跟我約好面試時間後，前一天下午5點多HR來電
: 告知主管要開會所以延後一小時面試時間
: 隔日我到之後，先上機做英語測驗，接著HR面試
: 結束HR面談後，因為主管還沒開完會，我就在會議室裡等待
: 等了一陣子，忽然之間有個男主管敲門開門進來，確認我身分後就開始面試
: 但手上無我的履歷，我只好開始自我介紹(我已開始覺得這間公司制度和流程是怎麼了？)
: 男主管開始說明職務內容，並做詢問
: 忽然又一個女主管敲門進來，
: 她進來之後，才詢問一個問題，手機就開始響，她就出去接電話
: 然後又進來(又打斷我和男主管的談話)，進來之後持續一直滑手機，手機又響，她又出去
: 出去很久之後又進來，這時候拿來了我的履歷
: 然後再問一個問題，她又開始滑手機
: 最後，更扯的是，一個女助理開門進來，手上抱著一堆文件
: 就在旁邊桌上，同時我在跟男主管談話時，女助理就跟女主管，在旁邊簽署文件並討論
: 我以為只是一下子，沒想到，持續了至少10分鐘以上
: 從對話中，我覺得他們並不清楚自己要找的是什麼樣的人、
: 我也不認為有人有認真看過我的履歷、
: 且我認為這跟我在104上看的職缺形描述有相當大的落差，因為我在這方面並無經驗
: (那到底為何有人找我過來面試呢，至少我的工作經歷都寫很清楚)
: 再加上這個女主管脫序的行為，她真的有心要面試嗎？
: 她如果很忙，可以不用硬要安排這天面試阿
: 這位女主管之所以看似很忙、一直滑手機
: 是不是很大原因跟她工作方式有關，自以為可以三頭六臂同時做很多事，包括面試我呢
: 到了這時候我已經完全放棄想要爭取這個職務的企圖
: 女主管忙著簽完名後一陣子，轉頭跟男主管說：我還有個meeting，我先走了
: 然後跟我禮貌性的微笑說保持連絡，就閃人了
: 從頭到尾她只問到我三個問題，她的貢獻就是不斷打斷面試談話
: 最後男主管還是很有耐心的跟我解釋這個職務內容，
: 我很感激他，明知道我不是他們要找的人，還是維繫住了我的顏面
: 這間公司還滿有規模的，是在竹科一間做太陽能相關的公司
: 我真的很意外面試中呈現出如此水準，彷彿在說這個公司的人有多麼混亂
: 過去在面試中也遇過好幾個百般挑剔、毫不認同我能力的(那何必找我來浪費時間？)
: 或直接批評過去公司給我太高的pay，他認為不值這個價
: (他很了解我的工作嗎，別的公司願意付我這個薪資，他付不起批評個屁)
: 也許求職過程中，求職者始終處於姿態較低的一方
: 但面試者呈現出來的風度和水準，也會讓我們對這間公司和面試官，印象深刻
: 人和人之間彼此的尊重和禮貌，有時在面試中，竟是嚴重缺乏的

其實我不管面試哪間公司，就算有先回傳履歷表，面試時還是會準備一份自己設計的履歷
表耶！

當然我不會一開始就拿出來，我會覺得面試氣氛讓我覺得愉快+會讓我想進去該公司才會
中間拿出來

通常5間有4間會中
（我每次找工作都沒面試太多家）

我覺得你當下沒有隨身準備一份履歷很可惜，雖然該主管的態度讓你覺得不悅
不過也有可能這間公司進去後福利不錯也說不定



看了一連串回文，親眼看過很多例子...可能看到面試者長相後就不想錄取和花時間面試，
通常就幾分鐘意思一下就打發走

當然面試不僅是公司面試你，也是你面試公司
建議可以打公司全名，讓求職者面試前上網找心得時能參考參考

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推 wellein: 推本PO最後一句話，只要所述都是事實。法律上站得住腳。
→ wellein: 建議有相同不受尊重經驗的求職者，打出公司名稱。 :)
→ patrick11108: 問樓上，如何證明所述是事實??  若沒實質證據，就是
→ patrick11108: 各說各話了)
推 LVMH: 對啊！又沒錄音，怎麼證明說的是事實，反而容易被告
→ roamer1005: 容易給自己找麻煩
→ wellein: 看官司怎打，哪一方負責舉證。怕被告怕麻煩就不要涉入吧
推 copious: 不會喔 看到那個女主管那種態度我一點都不可惜
→ octy: 新日光