Re: [心得] 採購-廣達/長庚/緯創/漢翔/好市多/特力屋(2)

[poker0531 (我支持台灣獨立)]

※ 引述《thorne81 (tho)》之銘言：
: 前言：請參照上一篇「遠東新世紀/仁寶/南寶/麥豐/益邦」之說明XD
: -----------------------------接續上一篇-------------------------
: 6. 廣達
: 地點：桃園華亞
: 職缺：採購人員
: 流程：邏輯試題(有多益不用英文測驗)->主管面試
: 面試：
: 為什麼想要做採購？自己為什麼適合採購？可以接受科技業的環境嗎？
: 可以接受未來外派到大陸嗎？覺得自己穩定嗎？其他大部分都是經歷的問題。
: 內容：
: 一開始大部分是比較例行的作業，未來會被分派到NB某個零組件採買，
: 需要市場調查、開發供應商、管理供應商並與供應商培養好良好關係
: 工時：彈性上下班+責任制，下班時間看個人，有人6點多走，也有人7.8點
: 薪資：主管說學士大約3XK~35K左右，但廣達有年中和年終獎金，所以平均可以算18個
月(
: 心得：廣達的環境真的很讚！相信去過的人都有這種感覺，而且在大公司可以歷練很多
，
: 主管人也很好，會告訴我們要思考，為什麼想要做採購？以及是否可以接受代工產業ma
rg
: 7. 長庚生技
: 地點：台北
: 職缺：採購人員
: 流程：三位主管面談->二次面談(case study報告)
: 面試：
: 為什麼想要做採購？沒有採購經驗，跟別人比起來覺得自己有什麼優勢？
: 狀況題：如果一個供應商可以滿足我們小量的要求，但他品質和交期常常出問題，該怎
麼
: 其他就是圍繞在經歷的問題
: 內容：
: 採購下單、品質交期管理（內購：外購=8：2）
: 資材管理，品質問題需要為公司爭取利益
: 工時：8:30~18:30(或18:00，看狀況，但基本上偏穩定)
: Offer get：依照台塑集團學歷敘薪標準
: 心得：滿tough的面試，而且主管說競爭頗激烈，當初約有250人投履歷。
: 8. 緯創資通
: 地點：新竹科學園區
: 職缺：採購管理師
: 流程：性向測驗/中翻英/英翻中/國貿條件->部門主管面試
: 面試：
: 滿簡短的針對過去經歷發問，沒有太困難，
: 跟主管一來一往，對公司、職務有問題也可以隨時發問，
: 其他問題如：家庭背景、有沒有音樂或運動的習慣
: 內容：
: Buyer的工作，比較多routine下單、跟供應商管理交期、品質
: 亞洲供應商約90%、其他約10%
: 看表現2年後有可能短期出差(3個月)或外派(2-3年)工廠
: 工時：禮拜一、二因為系統資料更新，比較多物件要檢視，所以會比較晚下班，但其他
時
: Offer get：36K * 16~18個月(普通是16個月，營運好一點17~18)，有加班費
: 心得：主管人很nice，穩定的工作環境，也可以學到東西
: 9. 漢翔
: 地點：台中
: 職缺：採購管理師
: 流程：HR主管->兩位用人單位主管
: 面試：
: 對公司的了解？對於供應鏈管理熟悉嗎？學校學習的經驗？為什麼離開前公司？有沒有
in
: 內容：
: 主要是外包採購部門，會比較像Project Manager，一條龍處理，並且跟不同部門溝通
，?
: 工時：通常不太加班，加班只能換補休
: 薪資：104上面的，所以是勞派，但跟正職福利差不多，師級公立大學是31K，考核獎金
(?
: 心得：喜歡飛機零件或航太產業的可以去嘗試，設備比較老舊，感覺管理也比較嚴謹，
而
: 10. 好市多Costco
: 地點：台北內湖
: 職缺：Inventory Control Specialist
: 流程：當天直接兩關，各兩位主管->後來還有一關但婉拒了
: 面試：
: 為什麼離開前公司？為什麼想做採購？對公司的了解？了解這工作在做什麼嗎？給自己
多
: 內容：
: 庫存管理、下單(大多外購)、追蹤、異常處理
: 工作上責任和時間管理非常重要！其實從面試就感覺的出來，主管們給人的感覺都很精
明
: 大部分禮拜一在review假日後的庫存，禮拜二下單，禮拜四～五看下的單，排櫃及物流
。
: 工時：8:00~17:00，不鼓勵加班(所以時間管理很重要)
: 薪資：時新制；一開始會是210/hr，依照當月上班幾天來算，剛開始差不多會低於35K
一?
: 心得：我滿推薦Costco的，只是一開始會比較辛苦一點，但是真的可以學習到很多，而
且
: 11. 特力集團
: 地點：台北內湖
: 職缺：國外採購行政人員
: 流程：邏輯/性向測驗->HR->營運部門主管
: 面試：
: HR滿專業的，問的東西很精準也很到位，所以要熟練問題（問題其實都跟其他面試差不
多
: 部門主管主要針對學校的經歷，以及在學校有什麼跟別人不同的地方詢問
: 內容：
: 此工作是在品牌代理部門，所以會身兼業務行政+採購的工作，等於在很大的特例集團
中?
: 工時：
: 9:00~18:00，不太像零售採購要配合檔期加班到很晚，
: 但這個工作大概在國內客戶月底結帳時，會比較忙需要加班
: Offer get：
: 35K*13-15(公司保障13，0~2為績效獎金)
: 6天全薪病假，到職比例特休，中秋端午各1200禮券以及員工特賣會、折扣
: 下台一鞠躬！

我來分享一下關於costco的部分

目前costco的採購組成是分成
1.buyer -類似各部門處長的職位，下面有AB(assistant buyer)和ICS。
2.Assistant buyer -ICS的高一級，經指證，是月薪喔！
3.ICS -新手村都在這邊練等，時薪制。

我現在的公司是在幫costco做稽核的公司，由於是在客戶端工作，常常需要跟採購有接觸
。目前為止的感想是採購們人都很和善，精明且幹練。(不像我之前待過的別的案子，有
些採購連自己成本都不知道怎麼算XD)

另外，他們真的滿準時下班的，照規定來說5點一到打電話過去是不能接的。大概5點半左
右整層會空一半以上。

其他的部分基於客戶保密原則就無法透露啦

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※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1430403909.A.0C3.html
推 gain: 好市多真的養活蠻多人的，協力廠商頗多
推 maye: 好酷啊~還有規定下班後就不能接電話，不像我們都要假裝不在
→ starbucksfan: ab是月薪唷～
→ poker0531: 另外補充一個小八卦，據說他們5點下班以後都會在地下
→ poker0531: 室開各種課程，聽說有健身，舞蹈，瑜珈之類的
※ 編輯: poker0531 (111.81.98.173), 04/30/2015 22:52:58
推 funjp: 我覺得他們有在加班耶 只是沒接電話而已
推 laweeii: 好公司真的很少加班，有加班也是極少數部門非常態