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分享一下之前公司的事 某天前公司的工務在上班時間出了車禍 撞的很慘 光住院就躺了三個月 後來他向公司提報職災 要求半年的公傷假 躺了三個月的薪水 以及請領補償金過後30%的差額 想當然就被公司拒絕了 結果這位工務就去勞工局申訴提報公司職災被拒 要求協調 勞工局要求公司出示一份員工上下班通勤路線圖 公司拿不出這鬼東西 最後就完全照這位工務的要求 全部補給他 這件事情過後 公司就要求所有員工繳一份上下班的路線圖 並且還加旦書 如果未照路線圖上下班發生車禍 公司一概不予承認 不過最後又有人出了車禍 然後不在路線之上 一樣又鬧上勞工局 公司還是被打臉 但這又是另一個故事了 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 60.248.176.75 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1430723862.A.761.html ※ 編輯: chinaeatshit (60.248.176.75), 05/04/2015 15:19:16
ko007x: 勞工局普遍還是站在勞工立場啦 05/04 15:48
psx: 因為法律根本沒規定。。。 05/04 15:56
lun1110: 在大陸誰敢管你繞路,我學長在大陸開公司就因為員工繞路 05/04 20:33
lun1110: 發生車禍照樣要給30萬人民幣= =只有台灣才會要求走固定 05/04 20:35
lun1110: 有時就會覺得其實大陸比台灣更注重員工(或許因為是台商 05/04 20:36
lun1110: 所以標準也不同吧XD~~ 05/04 20:36