[問題] 關於勞工善擅自離職的問題

[Lovebabyboy (奶瓶)]

第一次發文+手機排版，
如有問題請多多包含。

前情提要：
小妹目前是在一間會計事務所工作，
因為抗壓性不夠（已經工作2年），
又剛好在這個報稅期間找到一份新工作，
所以跟老闆提出想要在5月中離職的想法，
可是老闆一直不答應！

我的問題是假如我擅自離職，
後續會不會產生什麼法律問題？
（已經不打算要領5月份的薪水了）

我知道擅自離職非常不可取，
但已經很努力的想要跟老闆達成離職的共識，
無奈他完全不接受，
爬了一些文之後，
還是真的不知道該怎麼辦……
只好來發文求救？

希望各位罵完之後還是給我一些指點！
拜託各位了！



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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 39.9.138.153
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1430999226.A.693.html
→ doris1016: 照著勞基法走 發mail留底 交接文件打好就好
推 kawaii98: 直接寄 mail 跟公司提辭職做備份。這樣就可以照勞基法
→ kawaii98: 時間到就離職
推 juliai: 先寄郵件存證吧
推 beams156: 工作一年以上未滿三年提前二十日通知即可，薪水還是要
→ beams156: 拿，不給就是老闆違法
我們只是小公司而已，
跟客人通mail都是用老闆的帳號，
並沒有私人的mail，
大家都看的到，好像不太適合……
而且現在寄信也來不及20天，
因為新公司希望我18號就報到！
所以只是想確定在老闆不同意離職就擅自離開會不會有違法的問題！
※ 編輯: Lovebabyboy (39.9.138.153), 05/07/2015 20:43:16
→ f1234518456: 你可以發存證信函提離職 哪有什麼同不同意的
→ laborgirl: 存證信函通知最正式但你應該也沒時間跑郵局
→ laborgirl: 但反正你找方法正式告知 對方知道了就生效
→ laborgirl: 像上面各位所說 沒有老闆同不同意的問題
所以我只要正式讓他知道我要離開就生效了嗎？

像我已經在10天前預告，最後一天在發簡訊或mail告知他我要正式離職這樣是可以的嗎？

→ ithil1: 工作又不是簽賣身契，離職還要老闆同意哦?就算是賣身契也
→ ithil1: 違法啊
※ 編輯: Lovebabyboy (39.9.138.153), 05/07/2015 21:54:44
噓 usermanual1: 你是奴隸嗎？？？還不打算領五月薪水，不要拉低勞工
→ usermanual1: 水準好嗎。不是故意要罵你，但建議你去翻翻法律條文
→ usermanual1: 吧！
推 horol: 當然不能最後一天發，要十天前發才有書面證據啊
→ horol: 說錯，20天前