推 haoyiyi: 勞基法沒有所謂試用期 基本上你就算非志願離職耶05/16 09:52
→ flykingdom: 真的喔!我第一次碰到,當下完全不知怎麼處理,而且05/16 09:53
→ flykingdom: 都有簽約05/16 09:53
推 kiki6766: 請他寫非志願離職書05/16 10:23
如果要開證明,他不承認是案子沒進來,只要寫不適任,我應該會更氣
推 minoriarai: 勞動局有資遣費試算網站05/16 10:41
謝m大,算了300多,當送他
→ jacqueswu: 新鮮人嗎? 下個工作請多察言觀色~見情況不對馬上走~05/16 11:01
不是喔~我有兩年多的工作經驗了
而且在這家才待七天
老實說,連人都還不熟呢
推 charaaaa: 有時候就不合而已阿 很多老闆根本很弱 請到你後又發現05/16 11:01
→ charaaaa: 不需要 就請你走了05/16 11:01
同意c大,因為前一家不算小,之後應該都不太敢考慮小公司了
※ 編輯: flykingdom (111.80.69.186), 05/16/2015 11:11:26
→ aeiou6630: 還是有資遣費的 別被唬了 雖然很少 非自願離職也要拿05/16 11:27
真的是被唬了……
推 archer80582: 我上工一天就被告知不適任,不知道是會通靈還是怎樣05/16 11:29
他們大概可以轉行通靈
推 taiwan32603: 資方這樣真的很多差勁耶,萬一妳還因此推掉其他offer05/16 11:53
→ taiwan32603: ,那真的會很嘔05/16 11:53
真的~只能說運氣差,還真的推了另一家
→ archer80582: 樓上,我剛好同時推掉另一個offer(orz05/16 11:57
拍拍,一起加油
※ 編輯: flykingdom (111.80.69.186), 05/16/2015 12:07:43
※ 編輯: flykingdom (111.80.69.186), 05/16/2015 12:09:18
→ doris1016: 趕快去爭取資遣費 不然就直接打電話檢舉了05/16 12:28
推 Sylph: 資遣費雖然少也要拿!該拿就拿,自動放棄是慣壞老闆、傷害 05/16 13:34
→ Sylph: 勞工談判力的行為!
05/16 13:34
感謝d大,s大,喔會再試試
推 Blue9: 我也是莫名其妙被說不適任,後來聽說是我下班都必須趕著接 05/16 23:05
→ Blue9: 小孩的關係!意思即時間到了也不能準時下班!05/16 23:05
我是都早15分,晚30分走,不過有些公司對媽媽不太友善,拍拍
※ 編輯: flykingdom (1.161.43.149), 05/16/2015 23:52:09
推 ccccloud: 有相同經驗,噓老闆,給拍 05/17 10:05