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很苦惱的一件事! 5/12跟老闆大吵一架,口頭提了離職, 5/13提了書面離職單!離職日期壓5/22 5/14老闆看了,說5/22不行,要等他找到人交接好才能走!所以他不簽離職單! 公司超級小公司,不算老闆,員工連我3個人,我的這一塊,沒人可交接! 又跟錢有關!不過我會製作很詳細的交接清冊! 但是我己經找到工作了,6/1要上班,現在要怎麼辦才能脫身啊~~~~ 我真的不想再配合他的時間了!~~~ 出來工作這麼久,還沒碰過這種想走走不了的情境啊~~~ 我覺得我快崩潰了~囧 我應該如何是好?~ 謝謝大家! -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 124.8.76.16 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1431952996.A.BF2.html
popo60433: 年資多少? 照勞基法走 他也沒則 05/18 20:45
Aminah: 年資只有快到半年! 05/18 20:49
adoken: 禮貌上是比照公司資遣預告天數 05/18 20:53
adoken: 快半年好像隔天就可以不來了 05/18 20:53
hotsummer: 我還沒過試用期想走 也是被說不能馬上離開囧 05/18 20:54
a7776041: 未滿一年提離職10天 05/18 20:54
Aminah: 因為完全沒證據,實在是不知道能不能順利照勞基法閃人? 05/18 20:59
LanLanLue: 有過半個月前提離職 結果隔天老闆即刻趕我走 05/18 21:00
roder: 沒證據?? 簡訊不行?email不行? 05/18 21:03
Aminah: 公司MAIL是我這個職位的人再收,我想可能沒有效力~囧 05/18 21:04
Aminah: 簡訊現在發還來得及嗎? 05/18 21:05
shineline: 存證信函阿 照法令時間走 05/18 21:06
roder: 你收又怎樣?? 你老闆難道不會看嗎?? 05/18 21:10
roder: 沒效力是你說了算還是法律說的算? 05/18 21:10
domotoyukali: 老闆沒有個人mail嗎? 05/18 21:10
Aminah: 老闆真的不會看公司信箱,是有個人信箱,但是現在發來得及嗎 05/18 21:23
Aminah: ?還是我想辦法錄音,會不會比較好一點?~囧 05/18 21:24
f1234518456: 寄存證信函最快 你管他要不要看 05/18 21:25
stone99: 寄存證信函+1 他要不要看是他家的事 05/18 21:45
cokecola: 照勞基法走很難嗎...你管他放不放人 05/18 21:48
sean12345678: 5/13 提了, 他也看了. 怕什麼啊? 05/18 22:31
wt: 寄信,副本寄到外面信箱Yahoo, Gmail隨便,或勞工局就有證據 05/18 22:31
wt: 會擔心的話再加個所有同事的信箱,然後簡訊再發一次當證據。 05/18 22:32
wt: 要走的最大。 記得算好薪水該領多少,不要被多扣了。 05/18 22:33
dscandy1119: 為啥三不五時就有這種走不掉的文呢 05/18 22:53
roder: 太奴 05/18 23:07
c1823akimo: 不懂...到底在怕啥...勞基法看ㄧ下,沒有什不能走的 05/18 23:22
c1823akimo: 慣老闆專門欺負你們這種不懂的人 05/18 23:22
c1823akimo: 應該強烈建議...大學畢業ㄧ定要上勞基法的課... 05/18 23:23
twentyone: 到底是有甚麼走不掉的 05/18 23:25
twentyone: 口頭請辭 EMAIL致謝壓日期 走人 05/18 23:26
leonoel: 離職也要人家教? 05/18 23:33
感謝以上大德的建議! 只是出來工作多年,是真的還沒碰過這等奇葩老闆~ 也沒碰過這種,才做了半年,居然會想走還會有走不了的怪事!囧~ 以前就算做了2~3年,想走!還不是很順利就閃人了! 從沒碰過這種事,還真的容易慌了手腳了!~囧 其實也有查過相關的法條啦! 只是想要更確定一點,所以才上來問問大家有沒有類似的經驗! 我就是不夠奴,才會跟老闆大吵架啊~還連吵一週了!~ 不要誤會我了~囧 ※ 編輯: Aminah (124.8.76.16), 05/19/2015 00:27:16
remainswind: 傳簡訊說明幾月幾號提書面離職單,就算從今天算起, 05/19 02:04
remainswind: 五月底也走得掉。 05/19 02:04
LJY99: 要有時間記錄佐證比較好 05/19 07:06
saram: 既然提出書面,就形同成立.時間到你就走人沒問題的. 05/19 07:19
saram: 這是你的權利. 05/19 07:19
bmthu: 照勞基法走. 把書面證據保存 05/19 09:00
hrcdf1125: 感覺這種想走又不敢走的事 已淪為月經文 05/19 09:51
kevin28: 那你5/23就可以離開了,交接清冊看個人簡單或詳細都可 05/19 10:03
kevin28: 反正5/23要走前記得跟人資說相關資料都留了,別找我了 05/19 10:04
leonoel: 照勞基法就對了,快狠準 05/19 10:40
dscandy1119: 雖然你覺得自己不夠奴 但事實你就走不掉啊...... 05/19 16:44
DJY: Mail 給他cc 所有人 05/19 17:38
soyjay: 發離職公開信,CC給全公司的人 05/19 21:58
soyjay: 當初我早了一個月提離職,老闆娘不想放人使出拖延戰術 05/19 21:59
soyjay: 想說找不到人交接就能叫我留下來,我直接期限前發離職mail 05/19 22:00
soyjay: 對了,記得密件副本到自己的私人信箱,以免對方耍賴 05/19 22:01
decvra: 妳有跟公司簽約嗎? 05/19 22:27
lablun: 就照勞基法走是擔心啥,他還能綁住你嗎 05/20 12:37
lablun: 做七個月,22號提離職,31日週五就交接閃了 05/20 12:38
lablun: 真不懂是怕什麼,尤其又是小公司 05/20 12:39