→ saram: 是心理疲倦還是生理疲倦?05/19 07:16
推 HSBCiti: 實領45K算不錯的，但你每天都想走，表示這工作不適合你。05/19 08:18
→ HSBCiti: 我以前也是這樣猶豫，直到某天我突然驚覺其實我根本就不05/19 08:18
→ HSBCiti: 想待還考慮這麼多幹嘛，就馬上提離職了05/19 08:18
推 casio578: 人生如果只在工作賺錢，那根本浪費人生跟生命。
小弟我還沒30，無妻兒，家裡經濟也不靠我，生活重心都綁在工作上，很羨慕FB上PO出
遊照的朋友們。 05/19 08:20
推 CJ100Lin: 建議你可以邊找工作了，你遲早會走的，多待沒意思。05/19 08:45
※ 編輯: duke136 (101.15.242.2), 05/19/2015 08:56:26
→ Ds209j: 都幾乎無法請假了...你還想無縫接軌..反正短期無經濟壓力05/19 09:16
我也在煩惱這樣就算要去面試，根本沒時間
→ Ds209j: ，果斷一點吧05/19 09:16
推 Lamigirls48: 工作是長久的 30歲前建議找到方向 真的要賺大還有一05/19 09:20
→ Lamigirls48: 推職業更血汗賺更多 譬如跑船才是真的賺05/19 09:20
推 freemail: 閃人啦!!!!! 你都有待不下去的感覺05/19 10:20
→ nnn2149: 跳槽or請求多放一天or請求加薪05/19 12:31
現在已經快進入旺季，請假機會渺茫
加薪，主管推說這不是他能決定的
我到職到現在，還沒被加薪過
→ LuciusMalfoy: 快找下一份工作吧05/19 12:39
→ epili: 可以騎驢找馬,找到比45K好或是差不多再走05/19 12:39
→ epili: 很多工作跟你差不多血汗,但領的比你少05/19 12:40
南部薪水不錯的工作真的很少
遇過人力仲介，薪水開法定最低工資
和含勞健保 全勤 伙食
推 oak2002: 南部要找到這薪水很難吧!05/19 13:00
※ 編輯: duke136 (101.15.242.2), 05/19/2015 17:10:14
推 MainXI: 你心中已經有答案了 但是想跟你說 南部薪資有這樣的很少..05/19 17:44
推 danielisas: 你都超時工作耶 05/19 17:44
上個月我加班就70小時了
公司一堆老偶阿都是破百的
推 maye: 可以先問看主管能不能加人，如果已經操成這樣，主管應該會不05/19 18:11
→ maye: 希望再少人了吧...如果人力舒緩，說不定就能繼續待下去 05/19 18:11
主要是找不到人，看很多來一天就不做的
年紀也跟我差不多
推 book2381: 根本悲劇，乖乖幹吧05/19 18:32
推 payable: 工時太長了，心理也不快樂遲早會悶出病的 05/19 18:41
推 mvpdirk712: 多待真的沒意思 講白點是浪費你的時間05/19 18:44
※ 編輯: duke136 (101.15.242.2), 05/19/2015 18:55:59
推 poopooyou168: 大哥阿~你家人又不是你,沒經濟壓力問你家人幹嘛..05/19 19:34
→ poopooyou168: 你已經有這種想法表示你待不久的..越拖越晚.. 05/19 19:34
推 asiu: 大X長成?? 05/19 19:39
推 mmmmmmmmmmmm: 永康交流道那間？他薪水都超低，一堆高階主管親朋好 05/19 20:50
→ mmmmmmmmmmmm: 友子女一進去職等就比你幹20年高05/19 20:50
是的，有靠關係，起薪就天差地遠，這我確實有看過
推 myaku524: 工時好長，假日太少，年輕還能拚，老了不能這樣操吧05/19 20:57
→ myaku524: 如果這只是作業員之類的，最好儘快轉職05/19 20:58
※ 編輯: duke136 (101.15.242.2), 05/19/2015 21:12:49
推 fuqi: 如果你有一個存錢的目標，為了那目標 這點累真的不算什麼 05/20 11:16
→ newball: 上一份工作每天醒來就想離職 05/20 21:23
推 dog5566: 問家人 問網友 你有點主見好不好 每天都想離職就別幹了 05/21 13:57
推 diefish0620: 我現在也是每天想離職，下禮拜一丟辭呈 05/21 22:31
推 cindy0310: 即然沒經濟壓力，就直接換吧！父母輩哪次不是說再看看 05/23 11:56
→ cindy0310: 。現在回首我第一份工作的公司巳倒。薪水很差，我媽也 05/23 11:56
→ cindy0310: 是勸我不要換...... 05/23 11:56