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因為看到某網站因為只PO出公司的發文薪資和內部事項 就被通知要告他...所以目前不在這裡PO出該公司名 很久之前簽了勞動契約,契約一直沒有給我留存 但我記得有"責任制"加班不給薪 這算違法勞基法所以該合約不能成立嗎? ps.該公司一直沒有員工去舉發加班超時不給薪,不知道是不是有律師在撐腰 網路上也只有小貓一兩隻人在討論這間公司 但公司人數超過50 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.26.234.253 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1432218053.A.F35.html ※ 編輯: cycle2 (114.26.234.253), 05/21/2015 22:21:58
ilhk: 我是報到文件要求簽屬"試用期間若自行或公司要求離職,自願 05/21 22:39
ilhk: 放棄薪水"."就職後資遣不得要求資遣費等補助"然後我就不簽 05/21 22:41
ilhk: 跑了XDDD 05/21 22:41
psx: 竹科一堆都這種,只是他們底薪高所以不計較 05/22 00:44