推 z22771187: 就是因為長輩的那種心態才會養成慣老闆 05/22 08:35
推 shanshan0407: 請務必要按照自己的想法做，這不是浪費時間，是在在 05/22 08:35
→ shanshan0407: 維護自己的權利。就是因為有人想法說很麻煩、浪費 05/22 08:35
→ shanshan0407: 時間、忍氣吞聲，導致台灣成為鬼島… 05/22 08:35
→ z22771187: 爭取該有的權益是報復心態？奴性很重 05/22 08:36
→ doris1016: 你竟然能忍的了五個月…囧 05/22 08:44
→ doris1016: 你前公司有做滿三個月？有的話不能叫你隔天走人喔 05/22 08:45
推 f1234518456: 寄存證信 05/22 08:48
推 weareidiots: 9/1到職、12/17被資遣、9/19加保、12/27退保 05/22 09:12
→ mylion: 大概過了一個月有打1999轉接詢問 05/22 09:37
→ mylion: 得到的答覆是資遣費給付的時間是勞資雙方協議沒有強制 05/22 09:38
→ leavefly: 他們不太正常... 05/22 09:57
→ leavefly: 只是懲罰不重就是了... 05/22 09:57
→ kikipig: 這些鍵盤魔人自己遇到會檢舉嗎xD 05/22 16:35
推 gina31126: 跟勞工局申訴，我第一份工作被扣薪就有申訴也有拿錢回 05/23 23:44
→ gina31126: 來。不是每個公司都要你上份工作的離職證明，沒那麼嚴 05/23 23:44
→ gina31126: 重 05/23 23:44
→ mountainjade: 勞保是第一天到公司報到就要保，非自願離職也要有資 05/25 11:57
→ mountainjade: 遣費才對…若要提出檢舉，記得要找不同單位處理： 05/25 11:57
→ mountainjade: 資遣費的問題則是找公司所在地的勞工局： 05/25 11:58
→ mountainjade: 議可直接撥打勞保局電話問問看：(02)2396-1266，或 05/25 11:59
→ mountainjade: 是到勞保局FB粉絲團詢問： 05/25 11:59
→ mountainjade: 勞工局業務的部分也可打電話到各地勞工局問問看喔~ 05/25 11:59