推 ithil1: 推 05/25 17:48
推 g9xuggf: 業務要了解公司產品 要跑客戶 不算專常嗎??? 05/25 17:55
推 waynehola: 想哭~ 05/25 17:55
→ kage01: 能在美國卡高薪工作也是很競爭的 講得很簡單一樣 05/25 17:56
推 z22771187: 台灣走菁英路線，沒有不景氣只有不爭氣 05/25 18:01
推 z7812259: 推 05/25 18:14
推 supereva: 所以國家不夠強應該怪國家嘍 05/25 18:27
推 supereva: 這裡是美國的例子 下一個會不會舉杜拜的例子 05/25 18:29
→ supereva: 台灣沒有石油從地上噴出來 真是委屈了 05/25 18:30
推 supereva: 另外 美國有一堆工作年薪不到五萬 這例子舉的不好 05/25 18:36
→ supereva: 十萬已經是矽谷工程師起薪了 你同事也許能力不好 05/25 18:37
→ supereva: 但他領的不是美國的22k 05/25 18:37
推 supereva: 美國很多低收入無法負擔社會醫療保險 很慘的 05/25 18:44
噓 yamakazi: 你同事沒專長? 也太看扁人了 你以為十萬鎂隨便美國人都 05/25 18:44
→ yamakazi: 領得到? 05/25 18:44
推 supereva: 如果你美國分公司掃地的新進人員也十萬 再來po 05/25 18:47
推 TllDA: 比美國平均高了一倍 很強耶 05/25 18:58
→ MMMB4219: 說人家沒專長 那你呢? 05/25 19:13
→ MMMB4219: 這種狗眼看人低的心態實在不可取 05/25 19:13
→ MMMB4219: 別以為自己很厲害 一副屌爾當啷的樣子 05/25 19:14
→ MMMB4219: 開口閉口說人家沒專長 說人家廢物 05/25 19:14
→ MMMB4219: 不想想你自己又貢獻了什麼 05/25 19:14
噓 edcyc: 美國年家戶所得中位數也才五萬鎂，又不是人人金融或科技業 05/25 19:17
推 tsengbetty: 推 05/25 19:51
推 s8402019: 推QQ 05/25 20:08
推 chungyiju: 推 05/25 20:30
噓 AdamHuangNew: .ㄎ ㄎ 05/25 20:50
推 archer80582: 哈，有人眼紅了 05/25 20:54
推 pilot1982: 我自覺能力不錯，不過沒專長。現在新工作薪水是去年兩 05/25 21:04
→ pilot1982: 倍，最大原因在於"產業"，有些只能靠員工薪資營利的真 05/25 21:04
→ pilot1982: 的不必指望。 05/25 21:04
推 yudofu: 薪水要看相對而不是絕對，在臺灣爬不上去就講美國怎樣矽 05/25 21:14
→ yudofu: 谷怎樣，有這麼厲害就趕快出去，不要講的好像全臺灣就自己 05/25 21:14
→ yudofu: 最委屈一樣。 05/25 21:14
推 look5236: 起薪真的委屈 05/25 23:29
→ sean12345678: 講得好像美國沒遊民似的..... 05/26 01:34
推 codehard: 就跟十幾年前去中國常駐一樣啊 薪水乘五倍 能力不是重點 05/26 17:07
推 papa7788: 資訊不足 你有調查過你同事的背景嗎？ 05/27 11:13
推 stephanal: 推 05/27 12:40