作者chengcti (卡馬請出來面對!!)
看板Salary
標題Re: [問題] 這張紙有效力嗎
時間Mon Jun 1 23:04:55 2015
1. 簽不簽跟勞基法沒什麼關係
原則上該員真的爛 還不到爛到不行
公司內部會有 "學習預警制度"
告訴你 快不行了 要你改進
通常是兩次考績不行 才會資遣
第一次進輔導 輔導達標就不算
2. 原則上公司要資遣 符合勞基法
該給的錢都有給 該預告的有預告 公司站得住腳的
該員真的不適任 有沒有簽都沒差
私心認為連簽都不簽 如果是我
這個只能資遣了
連輔導都不讓人輔導 那來工作幹嘛?
※ 引述《honeyhoneyme (這城市,這少女)》之銘言:
: 代po
: 朋友的上司今天給他這張單子要他簽,朋友完全不想簽,簽了代表跟離職差一步了
: 所以想請問版友請問這張單子在法律上是有效力的嗎?如果不簽的話主管還可以用預告資
: 遣的方式讓我朋友走嗎?先不管情的問題,就理來說,這張單子如果員工不簽可行嗎?感
: 謝回答
: http://i.imgur.com/DWbpHsU.jpg
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推 forent: 發現看這版都好緊張每天起起伏伏 06/01 23:09
※ 編輯: chengcti (1.34.153.98), 06/01/2015 23:12:26
推 a00rz: 最近我公司也開始玩這招針對新進員工表現不好,就會拿這張給 06/02 06:06
→ a00rz: 你簽,要限時改善,不然請你走路,而這張我們叫警告函 06/02 06:08