推 yadaya123: 最近感同身受，我是已經在籌備離職了 06/15 00:34
推 superjr: 感同身受，我已經離職了 06/15 00:36
推 maye: 有的只是老鳥還不是主管也是這種態度啊~如果只有他能回答， 06/15 00:38
→ maye: 就找其他同事幫忙問看看，不然就看你要不要跟他鬥囉~看是要 06/15 00:39
→ maye: 往上反應，或直接開天窗給他看讓他去收拾，不然就認賠早點走 06/15 00:39
推 roder: 找不出原因就是無解，建議你早點走吧 精神壓力只會越來越大 06/15 00:48
推 roamer1005: 人跟人之間不對盤 基本上很難解 06/15 01:02
→ roamer1005: 以前研究所老闆也是如此,不知為何無法對我和顏悅色 06/15 01:05
→ roamer1005: 撐到畢業後上班 我整個人從地獄到了天堂 06/15 01:06
推 t88652: 不好意思我比較兇 我直接跟主管對嗆 往上報 後來那個主管 06/15 01:07
→ t88652: 就離職了 ..... 06/15 01:07
推 hugosapphire: 把事情學好，東西弄懂，比他更了解業務，就是電回去 06/15 01:26
→ hugosapphire: 的時候了。 06/15 01:26
推 karenmh: 樓上t大，你怎麼嗆的? 06/15 01:27
推 tk08280227: 感同身受+1有在籌備了！ 06/15 01:51
→ tk08280227: 不對盤真的是無解 06/15 01:52
推 r780224: 我會很賤的去問比他上頭的怎麼辦，因為很努力了卻連點指 06/15 02:10
→ r780224: 點都不給 06/15 02:10
推 gungunsoso: 根本就主管問題大 06/15 03:14
→ arisucho: 之前也遇過!跟老闆說後對方改善很多(但我會直記仇到離職 06/15 09:51
推 c10ud: 他可能能力比你差，怕你變得比他強，取代他的位置 06/15 09:57
→ c10ud: 我以前的組長也是這樣，在你表現好時打壓你 06/15 09:57
→ c10ud: 表現不好時再鼓勵你幫助你一下，但千萬不能讓他有威脅感 06/15 09:58
→ insurreal: 他要鬥你的成分濃,看你要正面迎戰還是原本就不打算待久 06/15 10:04
推 ooxxman: 某些點被看不爽 人要討厭一個人很容易 就是看你不爽 06/15 16:34
推 hypeng: 遇過..就是已經討厭你了，接下來不管你怎麼做都是討厭，儲 06/16 00:13
→ hypeng: 備能力，找機會有選擇就離開吧 06/16 00:13