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上禮拜跟同事討論這個問題,討論到火氣超大, 是這樣的,目前主管指派我們單位三個人到一個新產線學習,為往後產線擴增作準備, (這次是A、B和我去學習,同事D則是一年前就已經學習過了,而且學習效果非常好) 主管表示要求每個人以自己的觀點出發撰寫學習報告, 所以我們第一周都交了一份報告出去, 但是上禮拜同事A不在,同事B就語重心長的告訴我: B :你報告為什麼跟我的格式不一樣?你這樣不合群對你的未來很不好耶 我:有規定特定格式嗎? B :是沒有,但我是照同事D的格式去改 我:既然沒有規定,不一樣很正常吧?會怎麼樣嗎? B :不是啦,是說主管又沒在看,剪下貼上就好, 讓人家覺得我們有在努力學就好啦! 看以前的資料理解完就夠啦,報告不需要這麼認真做吧? 而且花這麼多功夫,人家也未必知道你花了很多時間,吃力不討好 我:我沒差,對得起自己就好~~~ 靜默了一段時間, B :你知道你做的跟別人不一樣,很不合群你知道嗎?以後一定沒有人要跟你合作! 我:(白眼)好啦好啦,下次我格式改一樣可以了吧?真不知道你在嗆三小...... B :你知道嗎?主管之前覺得D做的報告很好,代表那符合主管的口味, 作一樣的代表符合主管口味,做不一樣的主管不喜歡你就黑了! 我:有這個誇張嗎?主管都沒有規定格式了,不喜歡她會說吧? 而且你怎麼知道長官不喜歡我的格式? B :我猜的阿,經過我長年以來的觀察,你的格式長官一定不喜歡! 我:那也只是你猜的阿,你又不是長官! 而且今天如果是優秀的前輩(ex.A)給的善意建議我一定參考, 我們兩個都在打混,而你要我相信"你抓得到長官的口味", 藉此批評我的報告,我聽起來有點不舒服!我要看資料了,我們之後再討論, B :不想理你了,無法溝通!難怪人家都說你不合群!(我自己是沒聽過啦......) 我:那你怎麼不罵A,他做的格式完全不一樣,長官超級稱讚耶! (我覺得A很值得學習,報告做的好,每分每刻都很認真,B則喜歡上班看漫畫......) B :他跟我們不一樣啊,他主管前面的紅人耶,聰明絕頂,我們凡人跟人家比什麼? 我:囧...... 接下來我就不想理他了, 請問大家,同事之間可以相處得很融洽,但良性競爭不可以嗎? 一定要搞得這麼難看?難道一定要一起擺爛才叫做合群? 難道我的工作生涯,要跟這種人一起同進退嗎? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.43.208.27 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1435229944.A.293.html
edcs: 你做的比他好,這樣他就墊底了啊,你太不夠義氣了。 06/25 19:06
parfait1984: 純粹想拉個人跟他一起爛,不然就他最爛了啊 06/25 19:11
偏偏他又很喜歡挑撥,天知道讓他不爽會怎麼到處說我壞話......
KENTKKMAN: 簡單說怕死想找人一起下水,不然被發現只有他一人擺爛 06/25 19:15
我一開始就知道他的心態啦, 但他又一直說什麼"早就知道你是這種人了,難怪風評不好", 我不高興,他還說"你真的很難相處耶,討論都不能討論" 聽起超不爽的......
KENTKKMAN: 他勢力單薄,大概想拉人一起排擠A跟D 以後跟他只說公事 06/25 19:21
ayu61718: 理他幹嘛 你做你的事情他講他的話 反正下班之後不認識 06/25 19:22
KENTKKMAN: 剩下的就不要理他,另外做點表現給主管看 剩下就看天 06/25 19:23
ayu61718: 他喜不喜歡你也沒這麼重要阿 反正自己工作做好就好 06/25 19:23
maye: B感覺就是個白目啊...哈...根本不用鳥他,不過還是要觀察一 06/25 19:24
maye: 下狀況,如果主管很爛,大部份人都擺爛,最好別當認真那個 06/25 19:25
r780224: 他有病嗎.. 06/25 20:17
跟他一起攪和,我不久以也會起笑吧XD
pouy: 這種人不要理他吧 只匯出張嘴 06/25 20:55
Fuuuck: 不是你直屬主管 不用太在意 我還碰過逼我寫假成本的主管 06/25 22:48
不是主管!小弟進公司3年了,這位仁兄才進來1年......
woodsy: 就回答 喔喔喔喔喔 就好 06/25 22:54
choupz: 自己要爛還想拉墊背的 就“喔~我知道了” end 然後繼續努 06/25 23:19
choupz: 力耕耘自己的 不然誰知道哪天被砍頭 06/25 23:19
plumbers007: 想拉人一起爛,別理他 06/25 23:36
※ 編輯: lorleninmam (114.43.208.27), 06/25/2015 23:51:00
roder: 不就是廢X一個 06/25 23:56
ithil1: 感覺就是很不會耍手段也不諳交際的笨蛋,不用理他 06/25 23:58
y331752001: 用做事是好事 不過我覺得你在拍馬屁 另外同事都認真嗎 06/26 00:15
y331752001: 如果是 就不是你的問題 如果不是 你真的在拍馬屁 06/26 00:16
y331752001: 你的工作是要做報告嗎?如果不是 我只能說有點白目 06/26 00:17
y331752001: 既然你覺得對的起自己又何必上來取暖這也沒什麼大不了 06/26 00:19
y331752001: 認同MAYE的說法 這跟你的部門文化會有關係 06/26 00:21
y331752001: 用心寫報告不外乎是1.想表現 讓主管注意2.真的什麼事 06/26 00:26
Arctica: 你就跟A跟D還啥小的同事一起排擠B就好啦..看起來B才不合 06/26 00:26
Arctica: 群吧?XD 06/26 00:27
y331752001: 都用心的那種 有一種人是只會做表面功夫的那種SO you 06/26 00:27
selene79616: 都進公司三年了,做得比他好是應該的,要是做得跟他 06/26 00:55
selene79616: 一樣,那是你該檢討 06/26 00:55
linyap: 這種人隨便啦咧就好 認真就輸了 (我大概只會回“真的耶我 06/26 01:19
linyap: 都不知道”無限loop) 然後表格繼續照自己想要的弄 不理他 06/26 01:19
linyap: 目前看起來認真的有A有D,原po還好不算最認真的 06/26 01:21
orgre: 電他啊 06/26 06:02
valenci: 自覺沒做錯也不用管別人背後說什麼,這樣比較輕鬆。 06/26 07:28
valenci: 你說比,對不起我風評不好請不要理我。 06/26 07:29
dragoni: 好奴的傢伙 XDDDD 06/26 11:12
twol: 爛的都會希望其他同事一起爛 這樣很多人爛他才不會被公司盯 06/27 09:09
zero09107: 感覺就是一起擺爛 這樣被盯的時候就拿你說嘴.... 06/27 21:17
myaku524: 就做好你的報告就好了,他怕自己墊底吧 06/28 02:38
soyjay: 只要你證明你夠強 久了那種人也會當哈巴狗跑來巴結你 06/30 10:56
soyjay: 這種傢伙就是只有他最爛慌了 想找個人一起爛比較不孤單 06/30 10:57
soyjay: 萬一出包了 他就會說XX也一樣很混阿 拉你下水 06/30 10:58