Re: [問題] 周休二日法 幫忙還是幫倒忙?

[kenwufederer (Nash)]

※ 引述《KeineKuni (Kuni)》之銘言：
: 小弟不久前在做保全
: 聽那邊的人說 為了因應修法
: 得多安排人員 稀釋排班
: 原本月休4天 得休到6.7天
: 這樣一來少排一天班就少領1200
: 可是我看外面大家都是叫好
: 沒有其他人有遇到這個狀況嗎?
: 我之前那段時間 平常也沒有活動
: 可以的話我甚至希望 不用給我排休 多做多領
: 雖然已經辭掉了 不過今天知道有這個板 就來問清楚吧

完全搞錯方向了吧
就算多休息，月薪是不能變動的
那只是資方凹你，而你卻去怪政府一樣
不覺得好笑嗎？

只要罰則一天不變成依比例原則裁罰
永遠有老闆鑽漏洞，因為划算
一個最基本的勞健保，台灣有多少老闆做不到？

不能去否認台灣幾乎工時偏高，沒生活品質
好像下班想休息就是不夠努力一樣
出國請假好像要老闆的命，都是奇怪的地方

記得之前寄信給德國廠商，一直沒有回覆
打電話過去被唸，原因是對方跟家人出遊
而且是假日，幹嘛去問工作的事情…
被對方酸你怎麼只會工作？

我是不知道德國是不是很注重生活品質
還是台灣過度重視工作，就看大家怎麼想？
起碼我現在了解到，年輕出國玩跟老了出國玩
是完全不同的事情，青春只有一次，好好把握吧
不過在不影響他人前提下，才能做自己


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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 49.214.180.119
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1436587447.A.282.html
推 jessy1992: 推～私人企業總想辦法凹員工
推 iamznon: 台灣老闆根本是一直榨到你離職.BYE BYE.各走各的..
→ iamznon: 然後又有一批新鮮人進來被榨..更可惡是中間主管.也是吃人
→ iamznon: 頭路那種..跟著榨新人...人家一支棋子
推 maye: 是台灣過度重視工作了，好像大家都是機器不用休息的，等累到
→ maye: 出事，大家又只能雙手一攤當作算你衰
推 mitsurino: 勞健保被一堆慣老闆搞得好像是大恩大德一般
推 barsax: 推～但可惜原po聽不進去, 而且事實是他大概也沒有籌碼跟
→ barsax: 老闆爭取吧！
推 lance7483: 如果你懂保全業的計薪方式就不會回這樣的文了！
推 HOLIDAYKTV: 話說保全業今年才納入勞健保……
→ HOLIDAYKTV: 期待一個最不守法的行業遵守勞基法有點難度
推 lance7483: h大…保全業原本就納入勞健保!
推 stone99: 保全業本來就有勞健保....