→ cosy: 聽他再放屁!! 只有錄取後 公司保勞保 才能知道你有無領過錢 07/26 15:27
推 gain: 理由：生涯規劃 07/26 15:43
→ medama: 假的 07/26 15:51
推 z22771187: 勞保可以申請個資保密，公司只能看到他加保後的紀錄 07/26 16:04
→ robler: 我被資遣過兩次耶 哈哈哈 07/26 16:18
→ robler: 我都老實說公司資遣我 也沒什麼影響 07/26 16:19
推 JimOBrien: 公司想讓你自願離職的話術 07/26 16:20
推 tsutaS: 並不會 07/26 16:24
→ laborgirl: 動點腦用邏輯想想囉 07/26 16:40
→ drano: 有不少人想自願離職，卻還在想辦法「被資遣」... 話說原PO 07/26 16:51
→ drano: 知道被資遣的好處嗎？不知道也一併弄清楚吧... 07/26 16:52
→ ccpz: 並不會, 既然老闆會這樣想, 那他找人時看到這紀錄也不信任吧 07/26 17:03
推 klyuch: 就算被資遣又怎樣，重點是錢好嗎！話說我們公司有位主管跟 07/26 17:40
→ klyuch: 我講他之前讓人走的事情。可能因為他們年資都是兩三年以上 07/26 17:40
→ klyuch: ，公司不想付資遣費；所以他給人家六個月時間隨時去有薪面 07/26 17:40
→ klyuch: 試、還說提供一筆相當於資遣費的錢給對方，因為他怕勞資糾 07/26 17:40
→ klyuch: 紛= =像這種就是嘴巴死不說要你走，但是提出一堆方法要你 07/26 17:40
→ klyuch: 離職的。 07/26 17:40
推 nctugirl: 我也被資遣兩次過 重點是誰知道？過個水去區公所投保 07/26 18:27
→ nctugirl: 把前一公司資料洗掉就好了 07/26 18:27
推 kawaii98: 別傻了，被騙了 07/26 18:34
推 princetamaki: 你被唬了 07/26 18:44
→ reckson1017: 不會!!!! 07/26 18:50
推 kerkerkerbe: 哈 07/26 19:03
推 f124: 每個人資都這樣說 因為要通報勞工局他們很麻煩 該拿的就要拿 07/26 19:29
→ hidog: 並不會 我被資遣後 休息了一個月 開履歷一個月內找到工作.. 07/26 19:30
→ hidog: 好的主管看的是你的面試表現 別傻傻的幫前公司省錢 07/26 19:31
推 g9xuggf: 看不到記錄 但有公司會要交離職證明 07/26 20:02
→ g9xuggf: 你只能拿非自願離職證明......... 07/26 20:03
推 HOLIDAYKTV: 又不是被開除、資遣是公司的問題耶 07/26 21:30
→ cawaiimaple: 資遣=公司問題，解雇=你的問題，又不是被解雇有啥好 07/26 21:52
→ cawaiimaple: 擔心 07/26 21:52
→ doris1016: 才不會 被資遣一樣能找到好工作 07/26 22:07
→ agogo1107: 很明顯你是伸手牌...以後不要這麼懶了 07/27 00:36
推 bluesad: 其實真的還好 根本不會知道... 07/27 01:43
推 dannyts: 台灣爛公司就愛騙員工，不會有影響啦，想省資遣費虎爛你 07/27 02:30
→ dannyts: 才是 07/27 02:30
推 codehard: 你不說誰知道被資遣 07/27 09:47
推 arenaspeng: 知道又怎樣？08年被資遣的一卡車都要餓死了？ 07/27 09:50
→ pyv: 沒事啦 資遣又不是前科 07/27 15:20
→ kenwufederer: 我只覺得有前科最難找 其他都是看公司制度 07/27 16:06
推 REALLYLIFE: 不會，根本看不到紀錄，不用擔心，記得爭取該有的權利 07/28 15:08
噓 chicchockk: 呵呵 領失業給付爽爽再找工作有甚麼問題 07/29 00:14