推 keio53: 自己就說重點了啊”不會有非自願離職的記錄‘’ 08/07 14:42
→ keio53: 找方法備份公司對話紀錄 直接檢舉 08/07 14:43
→ keio53: 不過你才一個月試用期沒滿? 08/07 14:44
→ knives: 所以一個月 有關係嗎,是看進公司,還是看保險年資呢 08/07 14:54
推 Claire29: 是看就業保險年資 08/07 14:56
→ Claire29: 自保之道就是不要簽自願離職 可是有上市的公司會這樣搞? 08/07 14:57
推 f124: 就直接上勞工局投訴阿 08/07 15:08
→ f124: 然後什麼東西都不要簽 打卡紀錄要留著 08/07 15:08
→ f124: 台灣公司有什麼搞不出來的 08/07 15:09
→ shineline: ㄐ丁ㄈ公司? 08/07 16:13
推 keio53: 那如果是試用期內 不合適開除呢 08/07 16:15
推 f124: 就保是看保險年資的 08/07 16:20
→ Weky: 現在哪有什麼試用期 醒醒吧... 08/07 16:27
推 george31708: 法律沒有試用期。但是一個月資遣費也超少就是了。 08/07 18:57
→ Brown1010: 股價掉關RD部門賺不賺錢什麼事阿? 08/07 20:29
→ Brown1010: 確定不是營運不佳才股價掉嗎 08/07 20:30
推 myshch: 勞保上會有非自願離職的記錄?是公司投保時就會看到嗎? 08/08 17:34
→ mountainjade: 我前幾天剛好有看到失業給付的介紹: 08/14 15:18