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問過很多朋友遇到此情形公司都會把事假取消改成颱風無薪假,因為勞基法規定不能強迫 員工請事假 但是上班的公司說先請事假就是以事假論 請問這樣合法嗎? p.s請事假=扣一天薪水+獎金2000 -- Sent from my Android -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 117.19.98.23 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1439761574.A.BC9.html
wuleelee: 合法的樣子,只能說很衰 08/17 07:53
doggy1985: 沒錯 08/17 07:59
bmthu: 颱風天公司也可以扣你薪水(不給薪) 所以沒差啦 08/17 08:27
bmthu: 如果你在意的是全勤,反正都要請假了,就認賠吧 08/17 08:28
CenaSucks: 我在大陸沒放假還上班咧 08/17 09:51
barry06: 颱風假不是假 08/17 10:03
barsax: 合法.... 08/17 12:42
k91217: 颱風五來 老闆在禮拜二叫我休五該怎麼算(哭 08/17 12:53
ITASA: 8F的老闆跟我前司好像……恥度超高(拍) 08/17 13:08
buzzcc: 知道了謝謝大家! 08/17 13:12
roxiang: 因為是自己先請事假的 08/17 15:15
noblempress: 那請問如果是那天請特休呢? 08/17 17:20
roder: 颱風假可以不給錢的,所以不算是放假... 08/17 20:37
buzzcc: 可以問問看主管無薪的颱風假能否用特休請吧 08/17 22:32