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如果按字面來看, 老闆來問你事情經過, 就表示他算是站在中立. 因為若A或B其中一人是他親信, 那根本不會來問你, 直接就做決定了. 而你之後要做的, 就是謹慎的回答. 你既然在桌機旁聽完全程, 就絕對不能說你不知情, 因為肯定會得罪A. 你的立場最好說出你有聽到的部份即可, 不要加上個人主觀意見. 也不要說什麼: A做事相當認真,事必躬親, B做事態度消極 這類的話. 總之因為有錄音, 所以你就聽到多少講多少. 之後遇到這種同事有糾紛的事, 比較穩的作法就適時的為A打氣, 但不要過度介入A和B的糾紛, 也不要當出頭鳥, 結果公親變事主. 若A,B都是女的..那更要小心, 有時候A.B吵完後隔一陣子又和好了, 你就變成兩面不是人. A.B若是雙面刀鬼, 那你更慘, 你會被你心中認定的天使和心中認定的魔鬼用十字架和 三叉戟聯合捅死. 簡單而言, 要當出頭鳥要看情況, 不要一廂情願的做出錯誤的選擇.. 至於A的部份, 我覺得被挖洞了吧. A一定沒有保存任何的有利證據, B應該積恨已久才會想要錄音, 甚至激怒A. 若公司沒有其他人替A說話, 那A真的會站在很不利的地位. 若這口氣忍不下, 多半做不久, 很快就會離職了. ※ 引述《michael921 (看看在說吧)》之銘言: : 公司有位前輩A,做事相當認真,事必躬親,小弟與他是同一個Team : 但與我們合作的另一位同事B,做事態度消極 : 每次請他做事時幾乎都是理由,不是要開會,就是沒空 : 但只要寄信給他的Mail內有大老闆,或是高層單位的人,又回信回的特別勤 : 裡面不乏各種專業術語,但看在我們眼裡就是說廢話,根本沒有Solution : 先前其實前輩A與同事B已多次意見不合而不歡而散 : 而今天,前輩A因為同事B的拖延戰術受不了,打電話去請他立即來解決 : 但似乎同事B在電話那端說了一些話,惹惱了前輩A, : 前輩受不了,口氣相當不好,說"對!!我現在就是在針對你,你現在給我過來!!" : 接著很不爽的就用力掛了桌機電話 : 我人在旁邊聽完全程 : 大概過了2個小時,前輩和我的老闆來找我,問我到底發生什麼事 : 才知道原來剛剛的那通電話,同事B全程錄音,並直接通知我們老闆要求前輩A道歉 : 否則要直接去找上HR : 這種狀況,不知各位有沒有遇過,要怎麼解決 : 謝謝 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 36.237.217.72 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1440663454.A.6D6.html
xzanzan: 用心推 08/28 18:23
shiba9527: 推 08/28 22:31
nightben: 推 08/30 00:14