[問題] 請問職業媽媽會怎麼選擇？

[jin1228 (大井)]

如果是您會怎麼選擇呢？

我是一位職業媽媽，前陣子生了小孩，小孩目前三個月大（小孩白天我媽媽帶），與先生
一起背負房貸，自己也還有學貸，其實這個小家庭蠻需要用到錢。

我是一位資訊工程師，專門管理資料庫以及各種系統，尤其是ERP方面，目前在公司薪水
大約43K，其實算很少，但是好處是完全不用加班，5點就可以下班，主管也不在身邊，我
在桃園他在台北，1年見不到5次。

最近因為人脈的關係，要去面試一間公司，百分之百會錄取，工作內容與現在差不多，薪
水可談到60K，試用後可到65K，但唯一的差別就是他是一間傳產的公司，所以在流程面其
實非常的亂，一整個業務導向，公司可能會為了出貨，直接跳過系統面，裡面都是老員工
，其實他們已經導入系統失敗N次了，另外成本每個月也要幫忙結，當然這是公司要我去
解決的問題，我估計應該會常加班，另外也會有達成任務的壓力存在。

但，如果是您會怎麼選擇呢？

您會選擇領43K可準時5點下班陪伴小孩，還是每個月戰戰兢兢領65K薪資應付家庭開支呢
？

苦惱中...

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推 jessy1992: 43k…小孩的童年只有一次，而且準時下班可以做很多事
→ jessy1992: 情
→ jessy1992: 但目前我不是職業媽媽…
推 roder: 請找妳先生商量...
→ jin1228: 嗯，當然會找他商量，只是也想聽聽看鄉民～如果打擾到你
→ jin1228: 很抱歉
推 bluesad: 如果經濟上沒什麼負擔當然留原公司 不過妳目前有學貸跟房
→ bluesad: 貸 可能要考量多一些
推 riniu0728: 如果小孩有人帶會先選錢多的..養孩子就是要錢..不過還
→ riniu0728: 是看你跟家人討論的結果@@
推 roder: 單純從這兩份工作來看，當然選後者 錢加了20K耶
→ jin1228: 謝謝大家喔～我會再謹慎思考童年只有一次的孩子或是擁有
→ jin1228: 較寬裕的薪資XD天使與惡魔交戰中
→ roder: 那反過來思考，你認為陪小孩成長的時間值多少??
→ jin1228: 其實傳產蠻肯給的～只要肯做的話（當然也有扣的傳產）XD
→ jin1228: r大講到重點了，因為我覺得陪伴小孩是無價，所以才如此
→ jin1228: 掙扎...要陪還是要錢...
推 sunkim: 我覺得別換了。
推 punkmilk: 我之前的工作薪水可上看5~6w 但也換了4.1w的工作
→ punkmilk: 但可以陪小孩 工時正常 我覺得很值得 小孩長大後再換吧
推 lilychichi: 可以準時下班 無價 除非真的很缺錢吧才會換
→ selene79616: 要是我不會換，新工作可以想見上班情續緊繃焦慮，而
→ selene79616: 這情續一定會影響下班回家後的生活，不值
→ kaki0919: 領的多,不如領的久..
→ kaki0919: 舊公司不是大變數,新公司變數大..
→ kaki0919: 問題你也提出來了.傳產的老員工多,系統失敗N次
→ kaki0919: 難保,就算你成功.公司砍你來安撫老員工
→ kaki0919: 就算系統成功後不砍你,得罪人也不好待
推 sean12345678: 不要去這一家, 找另外一家可以給65K 又不用常加班的
→ sean12345678: 有一家可以給你65K, 表示有更多家也可以給....多花
→ sean12345678: 點時間找. 一定有機會的.
推 Sadan: 43k
推 icelaw: 43k because u r mama
→ xunlei: 都說是媽媽+帶小孩了，還換啥，準時下班才是王道
→ xunlei: 賺錢就交給老公打拼了，小孩重要
推 juliai: 失敗過N次就別跳坑了...不如發展副業
→ jin1228: 大家都好棒！謝謝您們的的建議～上來解惑是正確的  _
推 tzubest: 你已經錯失了陪孩子的時間了，還要錯失更多嗎
推 rabbit829: 也是有人放棄高薪在家帶小孩陪孩子，或是為了孩子放棄
→ rabbit829: 高壓高工時的工作甚至升遷的機會，因為孩子的成長只有
→ rabbit829: 一次
推 acclkk: 跳過系統和須要幫忙結帳都很煩，一直擦屁股，還是算了吧~
推 spotting: 不要換~ 因為準時下班的工作很難找 尤其對職業已婚婦女
→ turtleeggs: 當然陪小孩阿  兩萬塊怎麼跟小孩比
→ turtleeggs: 何必換了以後再來後悔呢
推 downing: 當看到小孩有媽媽陪伴時的笑容就知道要選哪個了，但前提
→ downing: 是錢要夠生活支出用
推 CenaSucks: 選錢多的，小孩到小學再陪，過來人良心建議
推 Rickyyy: 你老公賺多少
推 CenaSucks: 問老公賺多少也太傷人
推 CTUST: 後者明顯屎爛缺 多少前車之鑑了 還有人情包袱 且要兼做其他
推 clintt: 給老公養囉！
推 Mohism: 這種傳產又業務導向 系統導入失敗N次的 基本上改變不了了
→ Mohism: 問題不再老員工和系統 而是在老闆!
推 Crystalkiwi: 我會選43k,孩子成長只有一次，不要遺憾
推 Fiona102: 後面看起來就是個坑 你還有人情包袱不能苗頭不對就跑
推 Doralice: 我會選原公司
→ Doralice: 選原公司吧！
推 linyap: 如果是我我會選孩子，多兩萬但是小孩不親真的慘…
→ linyap: 同事說當年還有股票分紅人人年薪百萬的年代，他天天拼 其
→ linyap: 實那時候大家都這樣。平常回家小孩早就睡了。有一天難得放
→ linyap: 假看到小孩。他兒子還問媽這個叔叔是誰…
推 nextstar: 如果是我不會換,表面上加薪22K,但準時下班+陪小孩無價
推 ko27tye: 缺錢的話，何不去外頭接幾個case加減賺？
→ kobe333: 只要想想臨死前做哪個決定會不會後悔就夠了 很簡單的
→ jin1228: 呵呵...臨死前應該也沒得選嘍～
→ jin1228: 與老公無關，我們分開管帳，每個月會各自丟錢到共同帳戶
→ jin1228: ，非私人費用都從這裡扣，所以他多賺少與我無關，也沒想
→ jin1228: 過要給他養
推 wiseinnis: 43k因為有小孩
→ jin1228: 謝謝大家耶！早上看小孩睡覺的樣子，心中已有答案了～
推 jessy1992: 雖然我目前不是媽媽，但想起我的童年因為父母都忙於工
→ jessy1992: 作，真的少了許多相處機會，這些遺憾是一輩子的，但我
→ jessy1992: 仍然愛我的父母，我知道他們很辛苦！
→ jin1228: 樓上我想哭了～玻璃心Q~Q
推 akainorei: 多兩萬沒必要換
推 NARICO: 43k 有朋友為了高薪加班 結果多賺的錢都拿來請保母幫忙帶
推 maye: 我會寧願選43K，小孩成長只有一次，而且才3個月，一切都還在
→ NARICO: 小孩 週一至週五都在保母家 只有六日自己帶 差很多
→ maye: 學跟適應中，不要在又忙又混亂的時候又去找一個又忙又混亂的
→ maye: 工作，新公司經濟可能會好一點，但光處理兩邊混亂就會煩死！
推 drogmn: 相信我    新公司是屎缺
推 kiwiwoo: 不換+1，既然都有65K找你了，搞不好過陣子會有5XK免加班
→ kiwiwoo: 的缺XD
→ Noreendong: 我也很希望小時候父母可以多花點心思在我身上，或許現
→ Noreendong: 在我的人生就不一樣了（自以為）不過他們為了生活無可
→ Noreendong: 奈何，原po還可以選擇對孩子最好的選項
推 inshadow: 1歲以下孩子很難帶,半夜要起來喝奶之類,加班你受的了?
推 tnshoho: 我是很好奇以上有多少人是有小孩的MIS
→ tnshoho: 1.MIS本來薪資就是死在那，當有更好的缺3不選
→ tnshoho: 3年5年後會不會後悔？
→ tnshoho: 2.系統管理與系統導入事兩碼子事,今天要導入一定要加班?
→ tnshoho: 我公司3.5年前導入SAP，也沒看顧問在加班，也是傳產
→ tnshoho: 系統導入最忙的基本就是報告、流程、各單位協調與配合度
→ tnshoho: 當各單位人員都下班了，妳不下班要做啥？跟誰協調？
→ tnshoho: 小孩剛出生，當然都希望陪在身邊，當小朋友1~3歲的時候
→ tnshoho: 你要在乎的已經漸漸不是時間，而是金錢
→ tnshoho: 在這發問您頂多只是希望有人可以支持妳繼續留任陪小孩
→ tnshoho: 但是別忘了MIS的薪資就是萬年死水，唯一加薪途徑是跳槽
推 f1234518456: 導系統 一個人 又沒人事權 誰要聽你的?
推 fox36235: 推tnshoho
→ fox36235: 本公司是傳產 今年導入EPP.MIS月領6萬天天5點下班
→ fox36235: 下禮拜要去日本玩2周.MIS要什麼人事權 讓老闆聽你的就好
推 foursdate: erp導入需要花很多的腦力，這個傳產穩健嗎？（流動率
→ foursdate: 高不高）覺得制度不完整但人好溝通協調就可以考慮。若
→ foursdate: 人的問題很多就待在原工作。若氣氛不適合你絕對會因為
→ foursdate: 人的關係離開的。
→ jin1228: T大說的沒錯，確實要跳才有機會加薪（搔頭）
推 pigangel999: 傳產......抖，非常非常不建議
→ jin1228: Fox大，貴司還有缺嗎（誤）
→ jin1228: P大我懂我懂，我第一間導的也是傳產，使用者常常鴨子聽雷
→ jin1228: ～
推 pomyopnion: 我不會換 下班玩孩子的時光很珍貴 一天最期待的
→ pomyopnion: 我老公前陣子狂加班 回家小孩早睡了 只能深深的看著
→ pomyopnion: 小孩的睡臉 應該沒幾個媽能忍受這樣
推 wei7551: 小孩3歲後再說 三個月還是多陪小孩吧
推 wuevelyn: 看描述感覺後者是個爛缺，話說高薪也要做的久才有意義，
→ wuevelyn: 另外是現在的工作有調薪的可能嗎
推 hypeng: 我選前面，但是因為個人很愛小孩啦，如果還是想拼事業可以
→ hypeng: 去發揮一下
推 Addidas: 不然你去CarreerLady發一下啊 tech_job可以看情況
推 cloudysky: 我也是職業媽媽（住國外) 對我現在公司有不滿意的地方
→ cloudysky: 比如說年終都不發（只發給少數老闆熱愛的人）薪水會
→ cloudysky: 用很多理由不調 有別的機會跳槽, 但目前我還是維持
→ cloudysky: 現狀, 原因很簡單 我可以準時下班六點抵達托兒所接小孩
→ cloudysky: 陪不陪小孩童年是一回事（可以的話大家都想 但能體諒
→ cloudysky: 需要加班的家長）但是我們在國外沒有人可以幫我們接小
→ cloudysky: 孩. 你也要想一下是不是你媽媽可以一直幫你們帶 以後
→ cloudysky: 你媽媽會不會小孩大了（會走會跑）體力會不夠？我是覺
→ cloudysky: 得這些都是要考慮進去的, 所以準時下班對我很重要
→ cloudysky: 還有一點是因為我的直接老闆對我算是很不錯, 需要產檢
→ cloudysky: 需要趕著接小孩都很ok 我覺得即使你到一個不用瘋狂
→ cloudysky: 加班的地方, 有沒有一個可以將心比心的老闆很重要
推 pinkFlora: 先以孩子為主，寶寶的童年只有一次!
推 dir2007: 我也是職業媽媽，只求能準時下班，這是超棒的條件
推 myaku524: 看你的生活壓力重不重吧，如果目前繳貸款但生活還算OK
→ myaku524: 那就繼續留在原公司，其實小孩童年很需要父母陪
→ myaku524: 若真的想換，等孩子大到比較能照顧自己時再換
→ myaku524: 因為兒童期的陪伴會影響到小孩的安全感
→ myaku524: 父母常不在身邊的小孩，會很容易沒安全感
→ myaku524: 如果遇到讀國中正值叛逆期，沒父母能分享心情更容易走歪
→ myaku524: 所以若不是生活真的過很艱難，當然是找能陪小孩的工作
推 domotoyukali: 薪水沒有捉襟見肘的話選準時下班啊～
推 genius0716: 珍惜你現在的工作 準時上下班 薪水好的工作 越來越少
→ genius0716: 了
推 allfar: 我會選可以準時下班的
→ allfar: 小朋友很早就睡了加班就看不到小孩了