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※ 引述《cocody (cocody)》之銘言: : 公司的行銷主管知道我常常在臉書上扮演「人力銀行」的角色,有一回缺人,就託我幫忙 : 尋才。我把職缺跟相關需求貼出來之後,一天之內就有六位學生表達意願。 : 我請他們把履歷自傳傳給我,再交給行銷主管取捨。他們初步過濾了三位比較不適合公司 : 需求條件的求職者,然後打出三通電話,要約剩下的三位面談。 : 隔天,行銷主管特地跑來告知我:「謝謝你介紹這幾位條件不錯的人選;但是很遺 : 憾,我一位都不能用。」 : 我嚇了一跳。因為這三位學生,都是我認識或教過的孩子,無論功課表現,或者表達能力 : 、學習態度都在水準之上,怎麼會全軍覆沒? : 「是他們面試表現不好嗎?」我追問。 : 「不是,是我一個都還沒面試。」行銷主管也很坦白。 : 「那為什麼您還沒面試,就做出都不錄用的決定?」 : 「因為我請同事給這三個人打了電話,但是刻意在他們接起來之前就掛斷。到現在已經過 : 了二十四小時,沒有任何一個人回撥電話。這是一件很誇張的事情!因為他們要應徵的是 : 行銷工作,必須隨時接聽客戶的電話,如果不巧因為任何理由沒有接聽到電話,也應該在 : 第一時間立刻回電,才不會失禮,更不致因此錯失一個合作機會。」 : 行銷主管強調:「這也是面試的一部分,而且是最真實、毫無掩飾的一部分。」 : 聽完她的說明,我恍然大悟。原來,連撥電話邀約面試,都有這麼大的學問在裡頭。 : 後來,我也跟一些年輕朋友聊到這件事,他們的反應卻截然不同: : 「我沒接電話,是因為最近有太多無聊的騷擾電話,所以看到不熟悉的號碼,我就不接。 : 」 : 「我沒接電話,是因為那時候我在上課不方便接,就想說,如果真的重要,就會打第二次 : 。」 : 「我沒接電話,是因為我接起來的時候,電話就已經斷掉了,我以為是對方打錯電話,所 : 以就沒回撥。」 : 以上的這些理由,不能說都是「錯」,不過,如果是發生在投出履歷、等待面試邀約的關 : 鍵時刻,恐怕就都說不通。就算在平常時候,如果你所從事的工作,必須跟「他人」有接 : 觸,回撥電話也是一種禮貌。 : https://goo.gl/DNl7wd : 心得 : 以前是菜鳥的時候每次丟履歷出去,根本就是每通電話都不敢遺漏 : 且看到沒有電話顯示的未接來電 : 還會瘋狂在乎演起內心戲 : 想說是不是錯過了 : 等到我現在是老鳥了 : 也有了工作 : 丟履歷後 : 對未接來電 : 就很平常心了(菸~~~~) 我覺得很瞎。 因為現在有太多那種回電詐騙的電話, 以前有聽過。 通常就是響一兩聲,有來電顯示那種, 通常求職者會上當,回撥回去後, 對方就開始騙你,會讓你講很久, 而那種電話費是很貴的,1秒3元以上。 另一種就是行銷中心打來的, 問一堆543,我何必自找麻煩回撥浪費錢? 若我在找工作,我會留意未接來電, 然後把未接來電的號碼儲存名字為:未接1~10 但若是那種只響個1~2聲或我接起來就掛的, 我就完全不理會。 之後,若是看到還有未接來電中有未接1~10, 我才會去google看對方是不是公司。 若是公司的電話我就會主動撥過去,詢問面試的事宜。 -- posted from bbs reader hybrid on my asus ME371MG -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 223.142.22.250 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1442062470.A.FBE.html
ilovedandan: 不介意通話紀錄外流的話 可以用Whoscall 09/12 21:24
ilovedandan: 至少可以初步過濾通話者 至少那個蠻有效的 09/12 21:25
doris1016: 現在有whoscall其實就解決了這些問題 09/12 22:53
goldduck: 要用人 還玩這種無聊遊戲? 09/13 01:25
edcs: 這種垃圾公司打一百通來我也不去。 09/13 02:44
Lan1982: 我也能如法炮製,看你是否求才若渴?談禮貌?自打嘴巴.. 09/13 03:06
pigmen: 給那點鳥錢 還敢挑 09/13 09:39
pigmen: 抱歉按成噓 09/13 09:40