[問題] 已滿一年離職的特休問題

[bjzdlt (圈圈有破洞)]

大家好，

近日想提離職，但對於特休的天數不是很清楚，所以上來這邊請問大家。

我於103/2/17到職，預計於104/10/15左右離職。

我在今年2/17就已經滿一年了，目前尚未請過任何特休，

但當時人資是跟我說今年我只有6天特休，

照他當時跟我的說法是按比例給假，

但我爬文後發現，有人說從到職日算起，

滿一年後的當年度就是7天特休；

但也有人說按比例給沒違法，

我自己依照比例算到年底的話，特休是 7*10.42/12=6.078天，

(0.42是2/17到職，到月底上班12/28=0.42個月)

跟人資算給我的6天少了0.78天...

若是像人資說的我今年度的特休是按比例算的，

那我在10/15離職的話，那我有的特休是 7*7.92/12=4.62天，這樣對嗎??

(0.72是2月份的0.42個月+10月份的0.5個月)

再請大家幫我看這樣對不對，

因為我真的搞不太懂特休的算法，謝謝!!


--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 36.233.33.142
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1442136285.A.9DA.html
※ 編輯: bjzdlt (36.233.33.142), 09/13/2015 17:26:02
→ anandydy529: 七天要105/1/1後才有七天，目前的六天是2/17到12/31
推 roder: 6天沒錯，你如果1月進來就多半天
→ lpllpllpl: 看上一年的比例吧..
推 charmed7511: 勞基法的規定是以到職日喔，所以今年已滿一年就該給7
→ charmed7511: 天。
推 charmed7511: 這問題我曾經問過勞工局
→ george31708: 滿一年那一天就是七天，這是勞工局說的。只是台灣大
→ george31708: 部分公司都違法。不過沒關係，這樣算有這樣算的玩法
→ george31708: 就1/1之後一次把8天請滿。
那我要在10/15離職的話呢??我的特休也還是7天嗎?還是按比例休?
※ 編輯: bjzdlt (36.233.33.142), 09/13/2015 22:04:47
推 jjump: 想借題發問:滿一年的那一天就有7天,那新的年度又怎麼計算呢
→ jjump: ?我今年10月滿一年,可是公司告訴我我今年只有一天特休= =
推 charmed7511: 正確是以到職日。但很多公司為了計算方便會以1/1做計
→ charmed7511: 計算特休的基準。
→ charmed7511: 基本上特休他一年就是要給你7天，但勞工局不管公司
→ charmed7511: 給你休的方式。所以比例算也不算違法
→ charmed7511: 但如果你要離職他不給你7天，這就違法囉
推 charmed7511: j大的話，今年如果只給你一天，那公司明年10月前就
→ charmed7511: 該再給你6天喔
推 jjump: 謝謝C大的解說!!! 勞基法真的是...萬惡淵源(嘆)