[問題] 類soho性質的工作，碰到問題該如何解決?

[cuppp (Sara)]

我目前在一家小公司做實習，由於工作內容關係，老闆同事都同意可以讓我一禮拜

只進公司1.2天，討論該討論的東西，其他在家做(還有返校上課)，但由於我理解能

力不夠強，需要花很多時間再多問、多想，這時候就會碰到個問題!!


問題一：

就是當我想了很久還是需要再問的時候，沒辦法直接到公司，為講求效率，我該怎麼做

較好?

如果用通訊軟體問怕不禮貌且會不清楚 或 自己再上網找資料 找書還是不懂.....
(進公司以外時間，都是用電話或通訊軟體聯絡)

問題二：

工作內容主要是"直接"跟老闆討論，請問各位前輩們，有哪些應對進對是需要注意的?

e.g. 碰到不懂需要討教的時候該怎麼說?  需要"建議"或"提醒"的時候該怎麼說?


拜託各位前輩了，我是新手阿>< 感恩!


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推 alkuma: 等工作上手後，再縮短每週進公司的天數
→ roder: 能力不夠就乖乖到公司問人
推 sleeprice: 跟老闆或者主管約時間討論事情，一週最多兩次，不要把
→ sleeprice: 問題分開一次一次問，要仔細思考問之後的可能回應，再
→ sleeprice: 深入下去。如果沒有時間，可以統整問題寄電子郵件詢問
→ sleeprice: ，避免干擾別人工作流程。
→ cuppp: 非常謝謝你們! 我會好好檢討!