[選擇] 學校行政約聘人員/進出口人員

[vivian80709 (凜fi)]

（代友人Po文詢問）

大家好，
小妹目前面臨了困難二選一
以長遠考量來看會選擇哪一個？
謝謝大家

A.學校約聘-行政人員
地點            騎車15-20分鐘
待遇            31,520 /月
年終            1.5
福利          教師節獎金
休假          容易
優點 1.離家近，省時省錢
        2.學校環境單純
        3.以前是單位工讀生，工作算熟

缺點          工作內容較乏味
                 (一年一個週期)
其他          同一單位職員都非常資深…

 B.目前工作進出口人員(正職)
地點          騎車加捷運50分鐘
待遇          27,000 /月
年終          2-3不等
福利         三節 員工旅遊
休假         和同事協調好就OK
優點 1.主管同事人都不錯
        2.有出差、參展機會(國貿系畢業)

缺點         公司小，升遷機會不大
其他         公司有很資深員工，很穩定
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目前在現在的公司待一年多(去年畢業)，又接近年底公司其實很忙，
其中又有同事即將要生產。加上年底公司有參展計畫，本人蠻有參與意願。

學校方面希望能越快上工越好，但現在即將過年，現在離開等於損失了2-3個月年終……
小妹我非常苦惱…..


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推 aailoveyou: 學校的行政對履歷一點幫助都沒有，不要因為高一點就
→ aailoveyou: 選它，再找看看
推 jslsy: 除非確定學校行政可以做到中年，否則建議進出口累積經驗未
→ jslsy: 來即使換工作也較容易
推 s8402019: 當然是B，學校學不到啥，將來轉職沒幫助
推 kitty082: b
推 dodo0320: B，學校約聘很沒保障
推 sad3: 學校工作除非你確定可以做很長久，不然先做業界比較好
→ lovy: 當然是B啊 你想離職的理由是什麼？你都說願意參與公司年底
→ lovy: 參展了 看不大懂你想跳槽的點是？ 學校約聘對履歷幫助＝0
→ lovy: 除非你結婚想求無聊穩定準時上下班 否則B的未來發展性大很多
推 amy252679: 當然是B啊…