推 K118H: 錢 發展性 11/20 16:34
→ a782212000: 強者生存 弱者淘汰 也要看公司是強者還弱者 11/20 16:38
推 f33783378: 你把不好淘汰掉，好的又年後離，更慘? 11/20 16:42
推 bluemidnight: 當然是給績效好的人提高薪水/獎金啊 11/20 16:45
推 ls4444: $$$$$$$$$$$$$$ 11/20 16:48
→ ssunnys: 通常都是強者走,弱者死不走啊XD 11/20 17:00
推 hidog: 留人就是錢啊 你沒錢強者會跑去錢多的地方啊 11/20 17:01
→ dog7831358: 強者如何留?除了錢與發展，還有其它的嗎? 11/20 17:02
推 WenliYang: 錢和成就感 11/20 17:09
→ Hijiku: $$$$$$$$$$$$ 11/20 17:18
推 fshiori: 馬雲說：員工的離職原因林林總總，只有兩點最真實：錢， 11/20 17:19
→ fshiori: 沒給到位；心，委屈了。 11/20 17:19
→ dog7831358: 若公司不肯加薪，若您是主管要怎麼應對? 11/20 17:19
→ iDemon: 都要走了，還輪得到你汰弱留強? 11/20 17:30
→ qazdrfv: 老闆應該不怕請不到人 11/20 17:48
推 LebronKing: 除了錢和發展 就是福利、人情和理想吧 11/20 17:57
→ gbcowandy: 一根香蕉留不住，不會出兩根嗎？ 11/20 18:03
推 groupie: 在強者面前淘汰弱的又不加錢 11/20 18:11
→ groupie: 這公司也挺妙的 11/20 18:13
推 davidkill: 你願意用多少錢賣掉理想？ 11/20 18:25
→ va2475: 出不起錢的公司就不要白日做夢了 11/20 18:32
推 austen911: 已提辭呈的人，就放手，好聚好散，強留沒有道理！ 11/20 18:35
噓 thinkniht: 先想想你能給什麼 11/20 18:59
推 ASCL: 績效好的加薪 績效差的刁難 該走的就會走 11/20 19:00
推 hosthost: 大部分都是國王人馬或紅人留下，跟強弱無關 11/20 19:05
推 now99: 跟著走就好了啊xd 11/20 19:31
→ kynoko: 汰弱留強的意思是好公司生存下去，血汗企業掃進時代的垃 11/20 19:38
→ kynoko: 圾桶 11/20 19:38
推 a410046: 反正總是找的到奴工補上賽缺 11/20 19:46
→ a410046: 感覺這篇文會釣到RAVANA 11/20 19:47
推 domotocat: 待遇不好的公司，走的反而是有能力的，不走的是走不掉 11/20 19:54
推 roder: 為什麼員工會想走?? 錢太少阿~ 廢話 11/20 20:38
→ roder: 有能力跳的都跳光了 剩下的就算是爛咖你也沒辦法fire 11/20 20:39
→ evilraistlin: 好的都是想走的 不想走的有些根本是走不了的... 11/20 20:40
噓 klyuch: 你回推文很令人傻眼 = = 除了錢和發展 還有別的嗎？當然沒 11/20 20:42
→ klyuch: 有啊 人家來上班不是為了錢 難道是來談感情的 11/20 20:42
推 tsao1211: 公司不加薪 何必留住要走的人 阻擋別人賺更多錢的機會 11/20 20:45
推 shinechia: 身為主管能做的，至少要讓你的員工看到你有積極幫她 11/20 20:49
→ shinechia: 爭取加薪，還有常常鼓勵肯定讓她有成就感！ 11/20 20:50
→ bioida: 哈哈哈,有這種主管也滿慘的，都當到主管了還不知道員工心 11/20 20:59
→ bioida: 裡怎麼想。 11/20 20:59
噓 marslgj: 通常走的都是有在做事的 11/20 21:08
噓 kizo555: 通常走的都是認真做事薪水被凹 留的都是馬屁閃飄的 11/20 21:14
推 onepiece7: 通常走的都是有能力的... 11/20 21:32
→ robler: 滿好笑的，通常離職的都是有本事找到更好工作的人 11/20 21:46
推 navybluer: 錢 位子 成就感 生活品質 11/20 22:00
→ navybluer: 表現不好最簡單不就是資遣，還是連資遣費都不願意付。 11/20 22:02
→ navybluer: 要留強的當然是加薪，如果光畫大餅就有辦法留人那就是 11/20 22:02
→ navybluer: 你的本事了 11/20 22:02
→ woodsy: 你確定有種離開的是有能力的還是沒能力的 11/20 22:49
推 fishball1: 給一倍 11/20 22:53
噓 shineline: 沒$$$沒未來沒技術只能太強留弱阿 不然你要不要領22K 11/21 00:30
→ hgkiller01: 會走的有兩種1.有能力2.自我感覺有能力 11/21 01:15
→ linyap: 大部分會跳的都是有本錢換的 其他沒好去處就會一直待 11/21 09:43
→ wind0710: 結果強者走，弱者也走，剩主管一人XD 11/21 11:24
推 koden: 通常走的都是認真做事薪水被凹 留的都是馬屁閃飄的 11/21 12:32
噓 chris920309: 這也要問?$$$$$$$$啊 11/21 14:18
→ nextstar: $$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$ 11/21 14:54
推 petguy: 今天我老闆說會留下來做的，都是天兵…… 11/21 21:13
→ holsety: 可惜~好員工通常是留不住的 11/21 21:50
→ holsety: 而爛員工會幻想自己是小主管，甚至比主管大，你也弄不走 11/21 21:51
→ NaouZ: 留才的前提是分配工作要公平, 做不到就算給再多錢也沒用. 11/22 00:40
→ danielisas: 就是錢 11/22 11:45
→ danielisas: 其他都沒用 11/22 11:45