作者xiangming (鄉民)
看板Salary
標題Re: [問題]年後離職,如何留住人?
時間Sat Nov 21 23:51:21 2015
※ 引述《dog7831358 (炫炫鋼)》之銘言:
: 最近,
: 有許多同仁準備在年後離職,
: 假如,
: 你是主管該如何留住這些人?留人的方法?
: 我個人認為,
: 員工離職是不可避免的,
: 可以趁機把表現不好的一次處理掉,
: 留下表現績效好的員工,
: 畢竟強者生存,弱者直接砍掉。
原po應該不是主管吧
真的主管怎麼可能煩惱留人的問題
都馬老早就把所謂的"自己人"安頓好了
會想走的非自己人主管也沒興趣留
而且會整天靠腰要離職的
發現得不到關愛或好處後
又會變正常繼續死賴著不走
真的有本事走人的才懶得在那邊五四三的
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推 roder: 嘴巴上一直喊離職的都只是想加錢 真有本事的早就談好準備跳 11/22 00:20
推 aa11p: 同意!愛哭腰又捨不得走,又愛影響別人 11/22 00:33
推 fi: 真的是這樣! 11/22 08:25
推 iamznon: 就是如此 11/22 10:40
推 wsx1983: 那只是想白爛和加薪而已。 11/22 13:57
→ kay2005: 其實變乖是加了,不用和你報備吧 11/26 04:07