[問題] 請教勞保問題

[nekos (neko)]

去面試了一間公司，
勞健保的部分，因為公司不到5人，
老闆只提供健保和勞退6%，不保勞保

老闆還說勞保部分，勞保局會幫忙保到附近工會？
所以這樣我不用自己去找工會加入？
而且還說勞保局會寄繳費單來，但我上個工作都沒收到過...

而且如果加入工會是不是勞保部分會繳更多？好像還需要繳會費？

或是我要求老闆幫我保勞保但本人和雇主負擔都由我來繳，會比加入工會繳勞保划算嗎？
或是每個月繳國保？勞保和國保的年資好像可以合併@@?

如果加入了工會，但如果我換了下一個有勞保的工作，這樣還要去工會退出嗎？

問題很多，先謝謝幫忙回答解惑的人~

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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 36.225.45.139
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※ 編輯: nekos (36.225.45.139), 11/28/2015 11:25:32
※ 編輯: nekos (36.225.45.139), 11/28/2015 11:40:10
推 JackLuo: 違法  不要去
→ yl013: 你要自己去找工會加入，自行負擔保費的60%，沒加工會的話，
→ yl013: 勞保局會寄來國民年金的繳款單。你請雇主幫你加，自付雇主
→ yl013: 部分一共是保費的90%，更不划算而且違反規定
噓 g8429310: 一樓可以提出哪裡違法嗎?
→ uuww: 雇主不保勞保,但要保就保;然後換了有勞保的,請主動去退工會
→ pbbrabbit789: 未滿5人，雇主可以保勞保但小於5人並不強迫，雇主為
→ pbbrabbit789: 了安全應加保團保，勞工自身也要參加就業保險繳國民
→ pbbrabbit789: 年金 或 改投職業工會其他認定團體投保單位進行加保
→ pbbrabbit789: 勞保。
推 masakianto: 並不違法,但老闆省勞退跟勞保支出,花的是你的錢
推 rannin: 五人以下公司可以不用保,是真讀
推 fomi: 在公司加保和在工會加保的負擔比例差很多，公司保(自付20%+
→ fomi: 公司付70%)、工會保(自付60%)，參考https://goo.gl/0dUCDF
→ fomi: 在工會保沒有就業保險，權益也有差https://goo.gl/lDiXgU
→ fomi: 另外，保國保的問題是職災或生病沒有相關沒有給付喔