[討論] 關於國定假日刪減七天

[x3232 (xx)]

不好意思 第一次發文 但我還是想表達一下意見

大多數人對於刪除七天國定假日的反應是，沒差，反正原來就沒在放，這是錯的。（認為
這只會影響那些科技業，只是犧牲少部分有有彈性休假的人的權益罷了）但這不只是刪除
彈性休假而已。

我們勞基法法定正常工時是不能超過雙週84小時（俗稱隔周休二日），且有19天應放假的
國定假日。

其中有七天應放假的國定假日以補休七天（俗稱彈性休假）形式，或是將七天分攤到每週
，將工時降爲40小時（俗稱周休二日），而不另行補休。

因此沒有所謂的沒放假的國定假日，只是被挪用而已。也因此，刪減國定假日影響的是全
體勞工，而並非只有彈性休假被取消的少數族群。

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→ Jamu: 本來隔週休改週休 一個月少工時8小時 一年少96小時 少的7天
→ Jamu: 假56小時  這樣是改善吧~~~雖然少7天我可以週週休啊
→ x3232: 對的 但勞基法並無周休二日的說法 勞基法是維持每週至少ㄧ
→ x3232: 天  而有的是每週正常工時上限40小時  真的能周周休是無法
→ x3232: 律依據的 而依法有據的國定假日先被砍掉。
推 Jamu: 說實話我覺得這議題無法獲大眾討論關注 是本來週休二日無7天
→ Jamu: 假可放者無感 隔週休變週休者覺得賺到了..無損害感難獲共鳴
→ Jamu: 若改40hr卻又讓週休無7日者爭取到這7日 可能討論度會比較高
→ troygenius: 本來來就沒在放那七天，所以我看不太懂…
→ andyher: 你快帶著裝備去爭取阿 不要只會鍵盤抗議捏
→ x3232: 問題是隔週休者不見得就能變成週休
→ x3232: 並且若不刪除 原40hr者是可擁有這七日的 但大多數人不知道
→ x3232: 現在無七日是被挪用了 若不刪除國定假日 依法是要給假的
→ x3232: 政府必需依法行政 法律定成這樣 將來政府也幫不了你
→ Jamu: 疑 法定40hr了不就週休的意思嗎?(扣除極特殊或違法情況..)
→ Jamu: 可是不刪除就不可能降到40吧(所謂配套?  現行制度絕對合法的
→ Jamu: 大企業就是40+無假 是說這次全改成40反而實質幫大家加7天假
→ Jamu: 如果是那麼佛心的修法一定要支持的啊 可是那就根本不會修吧
→ Jamu: @@
→ x3232: 我有朋友是維持雙週休 每日提早半小時 但不違反勞基法喔
→ x3232: 你去勞動部看 現在通過的勞基法就是40+七日的版本 因為尚
→ x3232: 未刪減國定假日 政府也在看風向呀
推 abcdgfe: 推原po！某些推文好驚人！在全面實施週休二日前這七天算
→ abcdgfe: 是變相被吃掉的，只是你們不知道，然後你們就習慣了嗎？
→ abcdgfe: 你們知道有些公司確實是有給這幾天的彈休外加週休二日嗎
→ abcdgfe: ？（我任職的公司）結果這七天在明年的行事曆上就蒸發了
→ abcdgfe: ！勞工不爭取該爭取的權益，替資方著想到這種程度真的令
→ abcdgfe: 人眼界大開！講難聽點，多給你七天假有不爭取的道理嗎？
→ abcdgfe: 人眼界大開！講難聽點，多給你七天假有不爭取的道理嗎？
→ abcdgfe: ！
→ abcdgfe: 也推原Po，不要在這邊看推文讓自己心灰意冷，還不如去te
→ abcdgfe: ch_job，那邊至少還分的清勞工跟資方的差別。