推 rhycloud: 吃飯算休息時間啊,勞基法規定 12/09 01:04
→ rhycloud: 每工作4小時要休息30分,一天8小時等於要休息1小時才合 12/09 01:05
→ rhycloud: 法 12/09 01:05
推 Subaudition: 大方的照時間走他們是會怎麼樣嗎? 12/09 01:07
→ Subaudition: 你委婉的說 吃太快你胃都不舒服想慢點吃 12/09 01:15
→ Subaudition: 如果他們連你的身體狀況都不顧, 那真的也不值得待了 12/09 01:15
→ Subaudition: 你拿的薪水夠你出賣你的健康嗎? 12/09 01:19
推 roder: 根本就是奴工思維 什麼叫做不得不低頭?? 12/09 01:46
推 Lan1982: 她說有經濟壓力了呀,且後來還是有心檢舉所以來發問不是嗎 12/09 03:35
→ Lan1982: 我了解不得不屈就的感覺,再說有時想拿到籌碼前必須先忍耐 12/09 03:36
→ happylilac: 所以想問大家,日後檢舉該如何舉證吃飯時間太短,吃 12/09 07:32
→ happylilac: 飯沒有簽到簿,還有什麼東西可以當證據的? 12/09 07:32
推 f124: 幹嘛辭 他靠北你就吃你的 等他受不了資遣你比較實在 12/09 08:53
→ LebronKing: 直接打去問吧 12/09 09:06
推 IDL: 你可以吃麵 12/09 09:16
推 RAVANA: 只是要報復的話 檢舉盜版軟體和消防檢查比較有用吧 12/09 12:26
噓 ls4444: 不得不低頭?合約簽假的? 反正也不敢反抗那就乖乖當奴工阿 12/09 12:59
推 brainerd: 你就繼續吃他能拿你怎樣 等資遣啊 12/09 13:07
推 michealking: 不能去外面吃? 12/09 18:55
推 zero09107: 當時有經濟壓力不能沒工作 不過當時最多也只能資遣你 12/09 22:09
→ zero09107: 了不起少賺一點 幹嘛看主管臉色= = 12/09 22:09
推 angelsinging: 為何要指責原po?該死的是老闆和主管吧 12/10 18:44
→ angelsinging: 可以慢慢吃,主管來催就問他為何不符當初面試說的休 12/10 18:46
→ angelsinging: 息時間,過程錄音 12/10 18:46
推 icestorms: 要求提早到是每一天嗎?如果是的話可以把打卡記錄拿來 12/12 20:24
→ icestorms: 做證據,當然最好還能佐以主管的錄音檔或是公司的公文 12/12 20:24
→ icestorms: ,這可以要到加班費的。目前服務公司的前身,就是有員 12/12 20:25
→ icestorms: 工做記錄,然後申訴跟公司要錢~ 12/12 20:25