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我超同意F大的觀點 我雖然不是公司很資深的老鳥,但也有帶一個新人 目前遇到了一個新人,大概來公司快兩個月 在這段期間語重心長的跟他談過兩次話, 這個新人的態度很不好,無論是自己部門的事情或者是人際,都不優 我是不知道他是不是打算用新鮮人的稱號在那邊假鬼六怪 但很明顯的在她的工作狀態與個人態度,很多同事都在抱怨,這個新人很不優 所以帶他的我只好找他談話,還沒開始談話,就開始滿腹委屈要哭要哭 問她在工作上有沒有遇到問題 問三次,都沒打算回答我,連沒有或還好的字都沒講 讓我整個怒火就要起來了,想幫助他都不知道從何幫助 但他的態度我真的無法苟同,我也跟他說禮多人不怪,但禮少眾人嫌 更何況是基本的謝謝、請、對不起都很少從他口中聽到 最近有點忙碌,所以需要加班,大概到5:40來分他自己發現他的事情做不完需要加班時 完全就是一個生氣爆走臭臉的憤怒分享器的告訴全世界 他老大超不爽的要加班 (因為她沒表情臉就已經臭了,更何況是他的小宇宙正在爆炸的那個表情) 有提醒他,希望他不要太明顯的讓大家知道他的不耐煩, 畢竟這是工作場所,若他當天發生甚麼重大事情 超不開心的,大家是可以接受 但天天都是這個態度,我真的是無法忍受 一個沒禮貌,又總是臭臉迎人與滿腹委屈的新人,我真的教不太下去... 平常教他的事情,也不太用手寫下來 重複的事情又教兩三遍以上 連老闆某天心血來潮要維指導,他也坐在位子上(沒事做的狀態) 別的同事有特別提醒他,要趕快來學來看 新人直接就回同事說,他不想學 難教阿...(  ̄ c ̄)y▂ξ Sorry 突然換我滿腹委屈了(笑 ※ 引述《forwind (How if...)》之銘言: : ※ 引述《RAVANA (雷瓦納)》之銘言: : : 所以如果你是底下新來的2XK 遇到這樣的老屁股都不教 : : 這應該是慣老闆或慣主管開的公司 建議趕快換公司換工作 : : 不然過幾年後 你在這家公司 也會成為別人眼中什麼都不教的討厭老鳥 : : 這是有必然性的 你不成為這樣的討厭老鳥 你就活不下去 會被慣老闆找2KX來換掉 : : 只有成為什麼都不教的討厭老鳥 才能在那家公司活下來 : 一個題外話 但也呼應這個主題 : 因為現在很多年輕人很難教 : 我也總是一腔熱血的把所知都告訴年輕人 : 可是很多人心態是想混的,反正他不會也有你來扛 : 你要逼他?大不了不幹啊 : 就跟我在這幾個板一樣 : 我也把所知都告訴別人,私下寫信我回的都比你問的多 : 可是有時我覺得很多年輕人在問人問題時很沒禮貌 : 基本就是他想知道的問你 問完他就不鳥你了 : 大概被問完利用完就沒價值了吧? : 不是老鳥菜鳥的問題 人是互相的 : 我一直都是熱心的老鳥 可是當我遇到可惡的菜鳥越來越多時 : 我就考慮要不要當自私的老鳥了 : 跟在板上一樣 如果我很真心的回答完某些人的問題 連個謝謝都沒有 : 問你事情也不再回答 : 不好意思 以後私下寫信的就D了 : 人真的是互相的 : 剛進社會的人千萬要學會這第一課 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 180.218.10.16 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1451146000.A.6A6.html
hsiawenc: 你的倒數第二句,是在講髒話嗎?XD 12/27 00:12
prodigious: 其實出社會你肯教對方還不一定肯學 慢慢的 就算了 12/27 00:14
prodigious: 包了就會怕了 所以不用多說 真的要碰到很認真的 12/27 00:14
prodigious: 真的太少了.... 12/27 00:15
koobii: 冒昧問一下J大那位新人在面試時都沒有任何異狀嗎? 12/27 01:02
woodsy: 如果他不想學 那就等著被淘汰 12/27 01:04
woodsy: 如果公司無法淘汰他 那你就要考慮要不要淘汰這公司 12/27 01:04
woodsy: 工作的地方賞罰不明是非常累人的事情 12/27 01:04
smallred433: 超同意w大的看法… 12/27 01:40
swatch44: 讓他自己自生自滅啊 同事長官都看在眼裡 12/27 01:55
va2475: 不想學當然不用教他,放牛吃草 12/27 11:06
clpscol: 這種不會察言觀色的人面試時到底是怎麼進來的... 12/28 13:13