[問題] 年終問題

[HappyPorsche (我愛看電影=3=)]

各位前輩好, 新手小弟有一事請教:

公司老闆因為害怕過年後會有離職潮,

因此今年想出了"年終分梯次發"的想法

也就是每個員工拿到年終的時間不一樣

有的員工可以過年就拿到

但是有的員工還要等到端午才能拿到年終


請問這種作法有違法嗎?

還是身為公司的員工只能默默接受呢?

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→ piyobearman: 要看有多少錢阿...但這招說真的離職率會更高
→ piyobearman: 但獎金分批給，感覺就是公司財務有問題阿
推 K118H: 年終就算不給也不違法的
→ chinaeatshit: 年終要拆成12個月 每月給你12分之1也可以
→ daniel3658: 除非訂於契約中  不然一毛不給也完全沒問題唷
→ HappyPorsche: 謝謝各位!
推 trmama: 老闆真是創意無限~~~
→ jack3344: 乾脆分0.2/0.3/0.5,然後2/5/9月發,記得告訴我是哪家
→ qazdrfv: 不給年終也可以
推 ghdk: 分次領感覺離職更快.反正也領不到乾脆離職.除非獎金非常高
→ ghdk: 不過如果獎金高.離職率應該不高才是..感覺是個扣門老闆