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※ 引述《dcvtgh (dcvtgh)》之銘言: : 各位先進好 : 我過3字頭了,大約3初 : 請問 求職時 不管應徵職缺是啥,產業別是不是不要換來換去比較好? : 因為最近有幾間公司找我面試,我沒有投喔,可是都不是我想去的產業 : 雖然我熱愛學習新知,不怕辛苦與挑戰,但是我的年齡已經過了探索的年紀 : 我認為求職時,產業別要固定下來了 : 但現在時機好像又不是很好,我也擔心年後其實職缺也許沒那麼多 : 萬一都沒有怎麼辦 : 我想聽聽各位先進的意見 : 謝謝 產業別其實只是其中一個考慮的項目而已 一般來說,換工作時通常會面臨以下幾個方面的轉換 1) 產業別/營運模式的轉換 (e.g. B2B / B2C / 消費品 / 汽車 / 金融 etc, ) - 你或許是個很厲害的理專,但換成面對企業的 RM/ARM會有很多不同的挑戰 - 同樣是業務,賣一套上千萬的軟體與賣幾百幾千塊的日用品,也有很大的差異 2) 功能 / 職務別的轉換 (e.g. R&D / PM / Sales / MKT) - 很多職務的核心職能,從旁邊看是很難體會的 (e.g.HR只要正妹就好,Sales都是嘴砲) - 甚至僅僅是從單兵作戰轉為小主管,都伴隨著職能的不同而帶來的風險 3) 地理位置 / 範圍的轉換 (e.g 不同城市 / 不同國家 / 多國家區域 ) - 同樣經營門市,光是台北與雲林就有很多的不同眉角 - 出了台灣面對中國 / 日本 / 歐美甚至跨國的範疇,所需能力和經驗也有很大差異 三個變數,在轉換工作時,一般建議盡量控制在一個維度有變化就好, 動到兩個維度或以上時,就會有經驗與技能無法累積的風險 以上一點淺見,與你分享 -- 如果說 常常記掛著對方 會想見見他 和他說說話 也會為他吃醋 就是喜歡一個人的話 那麼 我有喜歡的人 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.42.189.192 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1452305271.A.DCD.html
shasha20: 推唷 01/09 17:58
a111156987: 推 01/10 00:17
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