推 yourwing: 敝公司可以用診所證明 01/25 19:14
噓 appledavid: 口頭請病假即可 什麼鬼公司 還要醫生證明? 01/25 19:26
推 choulaotou: 問看要多大啊?地區醫院?教學醫院? 01/25 19:27
→ appledavid: 我記得除非請三天以上 否則不需要醫生證明 01/25 19:27
推 summerseve: 重點在於有証明不扣薪或扣半薪? 01/25 19:30
推 amudi: 病假還是得要有藥袋那種證明吧 01/25 19:44
→ amudi: 不然請病假不用證明 以後不是事假 就是病假 01/25 19:44
推 maye: 以前待過一間只要有假就能隨意請,還能讓你挑對自己有利的請 01/25 20:31
推 f124: 請個一天還要看證明的不是都垃圾公司嗎? 01/25 21:52
→ insurreal: 這代表公司無法100%信任員工 01/25 22:10
→ NaouZ: 這是勞資互相啦, 病假認定以醫院或診所開立的證明來作依據 01/25 22:19
→ NaouZ: 就不會有爭議了, 有的員工說頭痛要請病假, 或許真的是回家 01/25 22:20
→ NaouZ: 休息, 但公司就會希望請特休或事假, 證據力不足自然有爭議. 01/25 22:20
推 smalldoll: 我覺得要互相沒錯,但有診所證明就該夠了,這公司要人 01/26 02:00
→ smalldoll: 大小問題都得花大錢去醫院看,也太小氣了! 01/26 02:00
→ poolt95: 不合法 之前朋友的公司也是這樣 上法院朋友用這條跟法 01/26 11:45
→ poolt95: 官說 法官問公司說 診所的醫生不是醫生嗎? 01/26 11:46
→ poolt95: 大病大醫院 小病看小醫院 為什麼感冒要到醫學中心? 01/26 11:47
→ poolt95: 老闆嘴塞住 01/26 11:47
→ poolt95: 你可以用診所跟公司請假 扣你薪 再來上法院討資遣費 01/26 11:49
推 teresa1111: 你老闆在浪費醫療資源 01/26 13:34
推 HOLIDAYKTV: 勞基法事病假只要告知就行,你們公司會這樣規定只是 01/26 18:10
→ HOLIDAYKTV: 為了讓員工不好請假而已 01/26 18:10