看板 Salary 關於我們 聯絡資訊
在職場上也有2-3年了 看到很多流動率大的公司 跟流動率高的缺 幾乎都是年輕人流動率高 但是有家庭的人 有小孩的人 無論是男女 幾乎都很穩定 本來一個流動率很高的缺 換了一個有家庭的姊姊來 馬上就停止流動了... 不過很多環境下 某些老鳥都喜歡給新人下馬威 或是欺負新人 這算是華人劣根性嗎? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 203.70.89.107 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1454427445.A.6B7.html
dosandonts: 因為老鳥要吃飯阿 新人端走吃什麼?? 02/02 23:42
HUI66: 好像是 有家庭的人很 只要有工作就會一直做 不太會換 02/03 08:53
biffer: 真的…因為有家要養 不能斷炊 02/03 09:44
Zona: 等你有家庭再來告訴我你會不會常換 02/03 11:19
OrzOGC: 所以要趁年輕時快點找到好公司啊...才會一直跳咩 02/03 11:52
Tevye: 我同事本來打算結婚就提離職,結果突然懷孕就繼續待了。現 02/03 23:05
Tevye: 在小孩都快兩歲了吧,真的是為了養小孩所以不敢走 02/03 23:05
ken16049: 是不是調薪也是有家庭先調? 02/06 23:39
addhoney: 不一定有的公司太操 工時太長,只有單身的人做的下去 02/10 10:34
atsai: 有小孩都不敢走 02/16 11:15